Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

16 марта 2016 в 09:04
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста. работник в 2016 году находился в отпуске без сохранения зарплаты и на больничном, рабочий день был один(он же день увольнения) как рассчитать компенсацию за неиспользованый отпуск и положена ли она вообще?
rolga_23  126 618 баллов
16 марта 2016 в 10:46
0 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Oleньka):Подскажите пожалуйста. работник в 2016 году находился в отпуске без сохранения зарплаты и на больничном, рабочий день был один(он же день увольнения) как рассчитать компенсацию за неиспользованый отпуск и положена ли она вообще?
Для точного подсчета КНО необходимо знать даты приема и увольнения, виды и кол-во дней всех отпусков, предоставляемых работнику, были ли неявки по неуважительным причинам?

Если работник находился на больничном, период болезни входит в период работы, дающий право на еж отпуск.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

Отпуск без сохранения зп в количестве 14 дней в течение рабочего года, также входит в период работы дающий право на еж. отпуск.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер