Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оплата больничного по беременности и родам

Ольга_13_13 (автор вопроса)  83 балла, г. Абакан
18 марта 2016 в 06:25
Добрый день,
Подскажите пож., работница принесла больничный лист по беременности и родам на 140 дней. Вобще не работала с беременными. Какие выплаты нужно произвести и кто оплачивает больничный: работодатель или ФСС?
Галина Колмакова  178 223 балла, г. Тюмень
18 марта 2016 в 08:24
61 балл Добавить баллы
Добрый день

Больничный он и в Африке больничный 

Пособие по БиР = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за расчетный период- 2  предшествующие года ) / (кол-во календ.дней расчетного периода, за минусом периодов нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу) * 140 календ.дней

Пособие не зависит от стажа работы - Выплачивается 100% от среднего заработка

Только при исчислении пособий мамочкам Те годы, в которых они находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком,   можно заменить любыми другими  предшествующими годами (п.1 ст. 14 255-ФЗ) если уровень заработка в те годы был выше.   

 Кроме пособия по БиР мамочкам положено

1. Единовременное пособие женщинам   вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - ФЗ от 19 мая 1995 года статья 10 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст. 10 - 
2. Единовременное пособие при рождении ребенка .    № 81-ФЗ   статья 12  
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Все выплаты  за счет средств ФСС

Необходимые документы:
- для пособия по БиР и единовременного пособия вставшим на учёт в ранние сроки беременности: листок нетрудоспособности; заявление и приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам;  справка медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности;
 
- для единовременного пособия при рождении ребенка: заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС; справка с места работы (службы, учёбы) другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (в случае работы, службы, учёбы другого родителя);
 
- для ежемесячного пособия по уходу за ребёнком: заявление и приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если он не работает, - справка из органов социальной защиты населения о неполучении пособия по уходу за ребёнком;
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
18 марта 2016 в 08:38
70 баллов Добавить баллы
Цитата (Ольга_13_13):Какие выплаты нужно произвести и кто оплачивает больничный: работодатель или ФСС?
Добрый день. Как рассчитать пособие по больничному листу 
Советую ознакомится с ФЗ-255 в части вашей ситуации глава 3 и глава 4.
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2016/2/10727 https://www.buhonline.ru/pub/comments/2013/3/7155
https://www.buhonline.ru/calculators/decret#_
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Ольга_13_13 (автор вопроса)  83 балла, г. Абакан
18 марта 2016 в 10:53
Спасибо!
А работодателю нужно в ФСС какие нибудь документы предоставлять?
Галина Колмакова  178 223 балла, г. Тюмень
18 марта 2016 в 12:19
26 баллов Добавить баллы
Цитата (Ольга_13_13):А работодателю нужно в ФСС какие нибудь документы предоставлять?
Если ФСС запросит или будет проводить проверку то ему  надо будет предоставить все указанные мной документы и копию трудовой книжки

Цитата (Необходимые документы:):- для пособия по БиР и единовременного пособия вставшим на учёт в ранние сроки беременности: листок нетрудоспособности; заявление и приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам;  справка медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности; 
 
- для единовременного пособия при рождении ребенка: заявление о назначении пособия; справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС; справка с места работы (службы, учёбы) другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (в случае работы, службы, учёбы другого родителя); 
 
- для ежемесячного пособия по уходу за ребёнком: заявление и приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком; свидетельство о рождении ребенка; справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие, а в случае, если он не работает, - справка из органов социальной защиты населения о неполучении пособия по уходу за ребёнком;
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер