Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации отпуска при увольнении из декрета

Мила_71rus (автор вопроса)  0 баллов, г. Тула
22 марта 2016 в 10:00
Доброго времени суток! Подскажите увольняю сотрудницу находящуюся в декрете как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: принята 01.04.2013 в отпуск по беременности и родам ушла с 16.12.2013 по 04.05.2014 (140 дней), была в очередном отпуске 15 дней с 16.07.2013 по 31.07.2013., с 21.08.2015 по в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сотрудница на 1 день досрочно прекращает отпуск по уходу и этим же днем увольняется, только ни как не пойму сколько дней брать компенсации за неиспользованный отпуск?
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
22 марта 2016 в 10:44
Цитата (Мила_71rus):16.12.2013 по 04.05.2014 (140 дней), была в очередном отпуске 15 дней с 16.07.2013 по 31.07.2013., с 21.08.2015
Добрый день. А период с 05.05.2014 - 21.08.2015 она где была?*
Мила_71rus (автор вопроса)  0 баллов, г. Тула
22 марта 2016 в 10:49
Цитата (Любовь slfs):Добрый день. А период с 05.05.2014 - 21.08.2015 она где была?*
Добрый день не дописала извините в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
ПомБух  67 126 баллов, г. Челябинск
22 марта 2016 в 12:15
4 балла Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Мила_71rus):сколько дней брать компенсации за неиспользованный отпуск?
Если продолжительность отпуска составляет 28 дней, то: 
- за первый рабочий год - с 01.04.2013 по 31.03.2014 "заработано" 28 дней отпуска,
- за второй рабочий год в отпускной стаж засчитывается только время отпуска по БиР - с 01.04.2014 по 04.05.2014 - 1 месяц и 4 дня, т.е. "заработано" 28/12 = 2.33 дня отпуска.
За всесь период работы сотруднице было предоставлено 16 дней отпуска, значит компенсации подлежат 28+2.33-16 = 14.33 дня.
Мила_71rus (автор вопроса)  0 баллов, г. Тула
23 марта 2016 в 07:58
Цитата (ПомБух):компенсации подлежат 28+2.33-16 = 14.33 дня.
спасибо большое)
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер