Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как можно обосновать несвоевременно выданный аванс?

Миланка (автор вопроса)  17 баллов, г. Архангельск
23 марта 2016 в 13:05
Добрый  день форумчане!!!
Срок  выплаты  аванса  в  ООО  установлен 20 число. В  этом  месяце выплатили аванс только 23 марта 2016 года. Т.к. генеральный  директор - он же гл.бухгалтер. был в  отъезде. Какие  штрафные санкции можно ожидать в  данном  случае? Может можно приложить приказ об отстутствии ген директора, т .к.  поездка была  в  интересах ООО?
Гражданка Шилова  194 234 балла, г. Белгород
23 марта 2016 в 13:17
25 баллов Добавить баллы
Цитата (Миланка):Добрый  день форумчане!!!
Срок  выплаты  аванса  в  ООО  установлен 20 число. В  этом  месяце выплатили аванс только 23 марта 2016 года. Т.к. генеральный  директор - он же гл.бухгалтер. был в  отъезде. Какие  штрафные санкции можно ожидать в  данном  случае? Может можно приложить приказ об отстутствии ген директора, т .к.  поездка была  в  интересах ООО?
Здравствуйте!
В вашей случае сотрудникам должна быть выплачена компенсация за задержку з/платы.
Читаем Трудовой кодекс РФ
Цитата (Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику ):При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ
И никакой приказ не нужен.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер