Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет стажа для отпуска

29 марта 2016 в 14:26
Добрый день. Уже не первый раз такой вопрос задается, но ответа я так и не нашла, точнее не поняла... поясните , пожалуйста, мне на моем примере.. заранее благодарна.
Как посчитать стаж декретнице для дальнейшего отпуска ..
дата приема на работу 01.09.2013г.
закрывается первый год  31.08.2014г.
далее уходит в отпуск по беременности и родам с 17.09.2014-03.02.2015г. (включаем в стаж)
отпуск по уходу за ребенком : 04.02.2015 по 31.03.2016 (вышла досрочно)

За период с 01.09.2014г. по 03.02.2015 г. должны ей 12 дней отпуска.
А далее как правильно сделать  перенос стажа для отпуска и с какой даты отталкиваться для дальнейших отпусков и их даты закрытия.
с 01.04.2016г. снова стаж считать и закрываться будет 31.03.2017г?
Или т.к она фактически находилась в отпуске по ух.за ребёнком до 1,5 всего 1 год 1 мес и 28 дней .. дату правильнее сместить : с 01.09.2015 + 1 год 1 мес и 28 дней = 01.09.2015-28.10.2016  и далее отпуска ей считать с 27.10.16-26.10.16?
Декретниц ранее не было и запутались немного  )))
Спасибо!
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
29 марта 2016 в 14:44
55 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (pringl1):Или т.к она фактически находилась в отпуске по ух.за ребёнком до 1,5 всего 1 год 1 мес и 28 дней .. дату правильнее сместить : с 01.09.2015 + 1 год 1 мес и 28 дней = 01.09.2015-28.10.2016  и далее отпуска ей считать с 27.10.16-26.10.16?
Вот это правильно.
Цитата (pringl1):За период с 01.09.2014г. по 03.02.2015 г. должны ей 12 дней отпуска.
Для закрытия рабочего нужно отработать 12 мес. (365(366)) . Считаем сен.30+окт.31+нояб.30+дек.31+янв.31+фев.3=156 дней нужно еще отработать  210 дней их и отсчитываем с 01.04.2016 г. получается рабочий год закрывается 27.10 2016 следующий начнется 28.10.2016.
Цитата (выдержка из обсуждения "Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?"):Надо решить задачу - разбить весь период работы от даты приема до даты увольнения на рабочие годы.
Объясню на примере первого рабочего года:
От даты начала работы (20.08.2012) идете вперед по шкале времени по одному дню.
Каждый день может засчитываться в счет дней рабочего года, а может не засчитываться. 
Дата, когда сумма засчитанных дней достигнет 365 (или 366, если хотя бы раз проходили через 29 февраля), будет считаться датой окончания первого рабочего года.
Параллельно надо вести счет дней отпуска б/с этого рабочего года.

А теперь - главное:
день засчитывается, если выполняется одно из условий:
1) этот день не является днем отпуска б/с;
2) этот день является днем отпуска б/с, но счетчик количества дней отпуска б/с содержит значение меньшее или равное 14.

(есть и другие причины "незачета" дней, например, прогул, но это уж вы сами - я рассматриваю только влияние дней отпуска б/с)

После того, как окончание первого рабочего года, действуя по приведенному алгоритму, вы определили, то сбрасываете в ноль оба счетчика (засчитанных дней и дней отпуска б/с) и повторяете всю эту нехитрую процедуру для второго года и т.д.

Для вашего примера:
дни с 20.08.2012 по 02.09.2012 будут зачтены (в соответствии с п. 2).

02.09.2012 значения счетчиков дней будут такими:
количество засчитанных дней = 14
количество дней отпуска б/с = 14

далее счетчик засчитанных дней остановится, а счетчик дней отпуска б/с продолжит увеличиваться.

26.03.2015 закончится отпуск б/с:
количество засчитанных дней = 14
количество дней отпуска б/с = 948 (на самом деле это количество само по себе не особенно важно, надо лишь знать, больше оно 14 дней или нет)

c 27.03.2015 вновь начнет увеличиваться счетчик засчитанных дней, а второй счетчик остановится:
количество засчитанных дней = 15
количество дней отпуска б/с = 948

Ну, и так далее, пока первый счетчик не достигнет 365 (366).
Надеюсь, объяснил понятно.

PS
30 марта 2016 в 13:40
Спасибо большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер