Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Можно ли работнику на больничном выплачивать заработную плату?

Алена89 (автор вопроса)  71 балл, г. Москва
30 марта 2016 в 12:27
Здравствуйте! 

Сотрудник проходит химиотерапию и ему в обязательном порядке оформляется больничный лист в онкодиспансере.  

Но сотрудник после процедуры приезжает на работу и отрабатывает весь день (это его желание и возможность, мы идем на встречу). 
Мы за этот период выплачиваем ему зарплату и премию, а больничный не принимаем и не оплачиваем. Как будто у сотрудника его нет.

Скажите, пожалуйста, можно ли так делать? Не является ли это нарушением?
БухОнлайн Редакция
31 марта 2016 в 13:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
... делать, если сотрудник присутствовал на работе, и в тот же день взял больничный 29 марта 2016
Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу 7 мая 2015
Шпаргалка по начислению зарплаты, отпускных и больничных 12 декабря 2012
Больничные листы и пособия: основные изменения и актуальные вопросы 5 июня 2012

Вопросы на форуме
Как выплачивать заработную плату, если работник еще не предоставил больничный? 10 августа 2015
Вместо пособия по временной нетрудоспособности выплачивалась заработная плата 12 сентября 2014
Обязательно ли оформлять расчетные листки при выплате заработной платы наличными? 22 июля 2015
Неверные начисления заработной платы и других выплат 10 февраля 2016

Ответы чиновников
Пособия по временной нетрудоспособности, декретные и «детские» пособия 31 марта 2014
5 апреля 2016 в 13:17
Добрый день.
Если сотрудник приносит больничный лист, вы обязаны его принять и оплатить. Но если не сдает и работу не прогуливает, то принудить его к этому никак нельзя. Теоретически работодатель может вообще даже и не знать о том, что работник посещает подобные процедуры и что у него есть лист нетрудоспособности.
Алена89 (автор вопроса)  71 балл, г. Москва
5 апреля 2016 в 14:42
Спасибо! 

Вы развеяли сомнения!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер