Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работник переходит на 0,5 ставки временно

4 апреля 2016 в 13:47
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие документы следует оформить, если сотрудник временно на срок 2 месяца переходит в режим полставки? 
Я беру с него заявление, издаю приказ о переводе. Нужно ли делать доп. соглашение к трудовому договору? может быть еще какие-то документы?
rolga_23  114 614 баллов
4 апреля 2016 в 14:03
51 балл Добавить баллы
Добрый день.

Цитата (Helga83):Нужно ли делать доп. соглашение к трудовому договору? может быть еще какие-то документы?
Дополнительное соглашение к ТД в данном случае обязательно, т.к. у работника меняются условия ТД.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
4 апреля 2016 в 14:12
Цитата (rolga_23):Дополнительное соглашение к ТД в данном случае обязательно, т.к. у работника меняются условия ТД.
т.е. в дополнительном соглашении я прописываю изложить раздел такой-то в такой-то редакции. А как быть когда закончатся эти 2 месяца? снова доп соглашение о уже другом режиме???
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
rolga_23  114 614 баллов
4 апреля 2016 в 14:19
Цитата (Helga83):А как быть когда закончатся эти 2 месяца? снова доп соглашение о уже другом режиме???
НЕ обязательно. Зачем плодить бумаги? В приказе и ДС сразу укажите:

  3. Срок дополнительного соглашения
 3.1. Данные изменения вступают в силу с 01 апреля 2016г. и действует по 31 мая 2016г.
 
В заявление работник пусть тоже укажет период установления неполного рабочего времени.
4 апреля 2016 в 15:30
Понятно! Спасибо вам за ответы!Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер