Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работающий пенсионер переведен на неполный рабочий день

5 апреля 2016 в 09:14
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у ИП один из работников на пенсии, работал полный рабочий день, но сейчас хочет работать по 3 часа в день. Возможно ли такое оформление и какие документы дополнительно надо оформить?
rolga_23  114 716 баллов
5 апреля 2016 в 10:09
19 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (ТВ):. Возможно ли такое оформление
Неполное рабочее время может устанавливается по соглашению сторон как при приеме на работу, так и в последствии.

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Цитата (ТВ):какие документы дополнительно надо оформить?
Для установления неполного рабочего дня необходимо заявление работника, если руководитель не против, на заявление ставится виза "Согласовано", далее вы оформляете дополнительное соглашение к ТД в двух экземплярах (один для работника, другой для работодателя) и приказ об установлении работнику Иванову АА неполного рабочего времени.
5 апреля 2016 в 11:39
Благодарю за ответ!!! А в штатное расписание, как я понимаю, не надо вносить изменения,,,
rolga_23  114 716 баллов
6 апреля 2016 в 10:53
12 баллов Добавить баллы
Цитата (ТВ):А в штатное расписание, как я понимаю, не надо вносить изменения,,,
Если вы не планируете брать еще кого-нибудь на оставшиеся 0,.... ставки, то лучше внести изменения в ШР, иначе вам необходимо предоставлять в Центр занятости населения сведения об имеющихся вакансиях.

Цитата (Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ):Статья 25. Содействие работодателей в обеспечении занятости населения

3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер