Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Составление дополнительного соглашения к трудовому договору

11 апреля 2016 в 08:55
Добрый день!
Подскажите, пжлст, работник работает по совместительству на 0,5 ст. С ноября работников отправили в отпуск без содержания, т.к. нет заявок (фирма новая, клиентов пока мало). В апреле будет заявка, начислим зарплату за один месяц. Вот как мне отразить это в доп.соглашении к трудовому договору, когда работник работает только, когда есть заявка. Спасибо.
rolga_23  114 431 балл
11 апреля 2016 в 12:33
0 баллов Добавить баллы
Добрый день.

Цитата (dsm85):Вот как мне отразить это в доп.соглашении к трудовому договору, когда работник работает только, когда есть заявка.
Данное условие нельзя отражать в трудовом договоре. Если работодатель временно не может предоставить работу, обусловленную ТД по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, называется простоем (ст. 72.2 ТК РФ), при этом простой должен быть оплачен.

Цитата (Статья 157. Оплата времени простоя):Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Ваши работники согласились написать заявления на отпуск без сохранения ЗП, поэтому в данном случае Вам необходимо оформить прерывание отпуска без сохранения ЗП.

Для этого работник пишет соответствующее заявление. А Вы готовите приказ, с приказом работник должен быть ознакомлен под роспись

Приказ

1. Считать днем окончания отпуска без сохранения заработной платы .........г.
2. Мастеру запасных частей Иванову И.И. приступить к работе ..... г.
 
Основание: заявление Иванова И.И.

Генеральный директор

С приказом ознакомлен

Иванов ИИ

После выполнения заказа можно оформить приказ о предоставлении отпуска без сохранения ЗП, если имеется заявление работника.
12 апреля 2016 в 03:19
Спасибо большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер