Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Дата увольнения в случае прогула

12 апреля 2016 в 21:23
Здравствуйте! Прошу помощи! Сложилась ситуация работник длительное время отсутствует на работе по невыясненным причинам.  Акты, докладные  составлялись, планируем завтра  отправить требование о необходимости подачи объяснений (заказным письмом, с уведомлением) ранее предпринимались неоднократные попытки выезда на место проживания, попытки дозвониться. Но застать дома никого не удавалось. Со слов соседей работник уехал в другой город, по прописке живет только мама, но она тоже "шифруется" ( и работник и семья набрали кредитов, не погашают и теперь скрываются) Можем ли мы законно уволить его за прогул, если наше требование он так и не получит и письмо вернется к нам. Т.е. через 2 дня с даты получения нами возвращенного письма составить акт о непредоставл. объяснений и уволить за прогулы. И какую дату указывать днем увольнения - если последний день работы, то как как быть в нашей ситуации по 31.12.2015 работник брал отпуск б/содержания, 11.01.2016 должен был выйти на работу но не вышел. Увольнять 31.12.2015 или 11.01.2016 или вообще текущей датой.
И период с 01.01.16 по 10.01.2016 (т.е. выходные праздничные) засчитывать ли в трудовой стаж для расчета компенсации за неисп. отпуск?
БухОнлайн Редакция
13 апреля 2016 в 22:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Верховный суд признал незаконным увольнение работницы, о беременности которой стало известно после заключения соглашения о расторжении договора 6 октября 2014
Выплаты, связанные с незаконным увольнением работника, облагаются ЕСН 14 мая 2009
Как работодателю защититься от шантажа со стороны «вредного» работника 8 сентября 2014
Как правильно производить удержания из заработной платы 5 июля 2012

Вопросы на форуме
Дата увольнения работника за прогул 30 декабря 2015
Дата увольнения работника за неделю прогулов 26 января 2016
Основание прекращения трудового договора в приказе об увольнении работника при прогуле 6 ноября 2015
Как определить дату увольнения? 9 июня 2015

Ответы чиновников
Трудовые отношения 19 июня 2014
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер