Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Разъяснения по применению постановления №1358 «Об установлении на 2016 год допустимой доли иностранных работников»

21 апреля 2016 в 16:03
Здравствуйте!поделитесь ссылкой на разъяснения  минтруда и соцзащиты к постановлению правительства номер  1358 от 12.13.2015 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2016 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Имеются ли они,поисковик выдает за 2015 и 2014год.спасибо!!!
Юлия Радская Модератор
21 апреля 2016 в 16:10
Добрый день!
На всякий случай напоминаю отвечающим, что размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума. Кроме того, у нас запрещены любая антиреклама, несанкционированная реклама и рекламные инсценировки.
21 апреля 2016 в 16:29
Да,была не права!прошу поделиться документом или номером/датой,чтобы его найти самостоятельно.Спасибо!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
22 апреля 2016 в 10:27
Добрый день.
Мне тоже не удалось найти подобных разъяснений. Видимо придется руководствоваться теми, что были даны в предыдущем году.
22 апреля 2016 в 12:00
Спасибо.Но ведь разъяснения даются к конкретному документу,на него сослаться уже не получится,потому,что разъяснения 2015года никакого отношения к последнему постановлению уже иметь не будут...
22 апреля 2016 в 12:16
Разъяснения чаще всего не берутся из ниоткуда, а базируются на нормах права, изложенных в разных нормативных актах. И если изменения в них с тех пор не вносились, то есть основания полагать, что и применять их следует в прежнем порядке. Это теоретически. Ну а что касается конкретных вопросов, то их стоит обсуждать уже более детально и если считаете важным получить персональные разъяснения, то всегда есть возможность задать вопрос в министерство или в местную инспекцию по труду.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер