Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

25 апреля 2016 в 09:46
Добрый день! Сотрудник устроился 07.06.2015г., уволился 22.04.2016г., получается год не отработал. За указанный период работы почти каждый месяц были дни неоплачиваемого отпуска, либо больничные. Если я правильно понимаю, то расчет нужно вести так:
ИЮНЬ 29,3/30*(30-6), отнимаем 6 дней, которые были нерабочие у работника, т.к. он устроился 7 числа.
Далее рассчитываю аналогично, исключая дни неоплачиваемого отпуска, либо больничные
ИЮЛЬ .....
АВГУСТ.....
СЕНТЯБРЬ......
ОКТЯБРЬ....
НОЯБРЬ......
ДЕКАБРЬ.....
ЯНВАРЬ.....
ФЕВРАЛЬ....
МАРТ.....
АПРЕЛЬ 29.3/30*(30-8), отнимаем 8 дней, которые работник не доработал до полного месяца.
Правильно ли я посчитала первый и последний месяц? В последнем месяце (апреле)  работник не брал никаких дней и отработал полностью (нужно учитывать его как 29,3 или считать 29.3/30*(30-8)).
Гражданка Шилова  194 184 балла, г. Белгород
25 апреля 2016 в 09:54
24 балла Добавить баллы
Цитата (ЕкатеринаПЕТЕРСТАФ):В последнем месяце (апреле)  работник не брал никаких дней и отработал полностью (нужно учитывать его как 29,3 или считать 29.3/30*(30-8)).
Здравствуйте!
Апрель 2016г. в расчете СДЗ не учитываете.
Читаем  Постановление Правительства РФ о расчете среднего заработка (№ 922)
Цитата:4.Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
В вашем случае расчетный период с 7 июня  2015г. по 31 марта 2016г.
25 апреля 2016 в 10:09
Я нашла такое мнение: "При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Поэтому, если сотрудник увольняется, отработав в организации неполный месяц, размер компенсации за неиспользованный отпуск будет зависеть от фактически отработанного времени: менее или более половины месяца. Аналогичной точки зрения придерживается и Роструд (письма Роструда от 23.06.2006 № 9446, от 26.07.2006 № 11336)".
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Гражданка Шилова  194 184 балла, г. Белгород
25 апреля 2016 в 10:17
Цитата (ЕкатеринаПЕТЕРСТАФ):При исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении,
Верно. В приведенной цитате речь об определении количества дней компенсации, причитающихся работнику. Но в расчет среднего заработка апрель не входит.
25 апреля 2016 в 10:22
Поняла, спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер