Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

25 апреля 2016 в 14:06
Добрый день.Помогите , пожалуйста, рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении за период работы с 01.02.2015 по 31.03.2016. ЗП 13 794р. Что то я запуталась, какое кол-во календарных дней брать и период расчета.29,3*14 мес? и неиспользованных дней 32,62?Спасибо!
Заират  3 886 баллов, г. Нальчик
25 апреля 2016 в 14:17
Добрый день. Если за период с 01.02.15 по 31.03.16 сотрудник не брал отпуск, то кол-во неисп. дней получается 32,67 (14 мес.* 28 дн. / 12 мес.)
25 апреля 2016 в 14:25
А кол-во календарных дней для расчета брать за 12 мес расчета?Или за полные 14 месяцев?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Заират  3 886 баллов, г. Нальчик
25 апреля 2016 в 14:34
80 баллов Добавить баллы
Цитата (Ольга Конакова):А кол-во календарных дней для расчета брать за 12 мес расчета?Или за полные 14 месяцев?
В Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в п.10 Положения указано:

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Главбух 2003  138 735 баллов, г. Кемерово
25 апреля 2016 в 14:35
77 баллов Добавить баллы
Добрый день!
При расчете КНО, рассчитываем СДЗ согласно Постановлению №922
Цитата (ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 ) ):9. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях
для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Количество дней  Заират Вам указала верное (если работник отпуск не использовал)
25 апреля 2016 в 14:41
Спасибо большое.Все понятно.=d>
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер