Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Можно ли отправить в отпуск иностранного работника, у которого истек срок патента, а новый еще в процессе оформления?

26 апреля 2016 в 17:19
Добрый день!Прошу совета ,кто сталкивался : безвизовый иностранец год работает в организации,срок действия патента истекает через день,месяц назад он подал документы на переоформление патента,но на руки патент еще не получил,подскажите ,как нам как работодателю, поступить и возможно ли отправить его в оплачиваемый отпуск до момента получения нового патента?благодарю за ответы.
YMV_  0 баллов
27 апреля 2016 в 10:32
Добрый день!

К сожалению, только через увольнение, если организация не написала  ему ходатайство, когда ваш иностранец сдавал документы на продление патента.

Если было ходатайство, тогда не нужно увольнять, патенты будут следовать один за другим.
27 апреля 2016 в 11:08
Добрый день!Ходатайство было,патент уже выпущен,но не получен,так как уфмс долго их распределяет по районным уфмс,в этом случае в отпуск возможно отправить?
27 апреля 2016 в 11:22
Добрый день.
Цитата (YMV_):К сожалению, только через увольнение
Не совсем так: у работника есть еще один месяц в запасе.
Цитата (Ст. 327.6 НК РФ):Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
5) окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;
Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8 части первой настоящей статьи, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств.
Работодателю следует отстранить ИГ от работы на период до получения нового патента (на срок не более одного месяца) - см. ст. 327.5 ТК РФ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер