Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отражение стажа в разделе 6 РСВ-1 в январе 2016 года

27 апреля 2016 в 16:31
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, сотрудник начиная с 11 января не появлялся на работе, составили акт, отправили письмо, что в случае не представления пояснений будет уволен по статье. Письмо он получил лично, объяснений не поступило.
Итог, сотрудника уволили 25 января, оформили приказ и начислили ему компенсацию.
Вопрос:
Как отразить раздел 6 по данному сотруднику? 
 01.01.2016-10.11.2016 - 
11.01.2016-25.01.2016- НЕОПЛ

ИЛИ

01.01.2016-25.01.2016 - НЕОПЛ
Не будет ли компенсация начисленная выглядеть как-то подозрительно?
Помогите пожалуйста.

Спасибо!
юлия79  227 098 баллов, г. Омск
27 апреля 2016 в 19:46
0 баллов Добавить баллы
Цитата (Viktor01):Письмо он получил лично, объяснений не поступило.
Итог, сотрудника уволили 25 января, оформили приказ и начислили ему компенсацию.
Добрый вечер

Это плохо,что уволили сотрудника без объяснений.Последствия для организации могут быть печальными.По какому основанию уволили?Что за статья ТК?
Нужно было оформлять прогулы.

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=292373
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=256353
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=225971

Цитата (Viktor01):01.01.2016-10.11.2016 - 
11.01.2016-25.01.2016- НЕОПЛ
Вот так
28 апреля 2016 в 12:32
Юлия, спасибо за ответ.
Мы всё оформили. В первый день невыхода на работу и в последующие писали докладную и составили акт об отсутствии работника. Далее направили ему письмо о даче объяснений, в течение 3 дней с момента получения, невыхода на работу и акты (которые были составлены на дату отправления письма). По истечении срока дачи объяснений составили акт о непредставлении работником объяснений в связи с совершением дисциплинарного проступка и на следующий рабочий день издали приказ об увольнении по статье 81 (пп "а" п. 6) ТК РФ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер