korot-maспросила2 августа 2011 в 15:35
 13 230 просмотров 

Нужно ли проводить первичный и повторные инструктажи по ОТ и ТБ продавцам-кассирам и главбуху?

Добрый день! Нужно ли проводить первичный и повторные инструктажи продавцам-кассирам и главбуху в магазине автозапчастей? Спасибо за ответы.
Новый вопрос Ответить
Добрый день.
О чем инструктируете?
Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Реклама 16+. Реквизиты
korot-maАвтор вопроса
204 балла
Инструкции по охране труда и технике безопасности.
Порядок проведения инструктажа установлен ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и Постановлением № 1/29 от 13.01.03 г. “Порядок обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организаций”.

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику,и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ в свободное от основной работы время (совместители, а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого, структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими, в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от. прохождения первичного инструктажа на рабочем, месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также -инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

2.1. 8. Конкретный порядок; условия сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране" труда: работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
korot-maАвтор вопроса
204 балла
Спасибо за подробный ответ. Обоснуйте, пожалуйста, относятся ли продавец-кассир и главбух к работникам, которым нужно проводить первичный и повторный инструктажи. Является ли, например, работа за компьютером бухгалтером - эксплуатацией оборудования? Не будет ли считаться товар в магазине - хранением материалов?
Пошаговая инструкция по воинскому учету для работодателя
Реклама 16+. Реквизиты
Добрый день.
Кассир еще и с калькулятором работает - Вы забыли упомянуть.
Я же подчеркнула специально, что вопрос решается на уровне работодателя.
Если можно предположить у ваших кассира и главбуха дурную привычку (или производственную необходимость) лезть к компьютеру с той стороны, с которой обычно никто не лезет и совать руки в особо сложные агрегаты, хранящиеся на товарном складе - конечно же, включайте в список и проводите все мыслимые и немыслимые инструктажи!
А если у бухгалтера в зоне досягаемости одна только клавиатура, а у кассира лишь калькулятор и сейф... - тоже можете включить в список. А то, не дай бог, палец придавит где, а администрация будет виновата. Да и объяснить, что кофе разливать на "клаву" вредно тоже кто-то должен.
Как известно, в каждой шутке есть доля шутки. Ну а решать Вам.