Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Не начислена компенсация при увольнении работника

29 апреля 2016 в 13:21
Добрый день! Нужен Ваш совет. Сотрудник был уволен 31.12.2015 г. и ему забыли начислить неиспользованные отпускные. Отчеты в ФСС и ПФР за 1 квартал 2016 г сданы ( нулевой отчет получился). Как нам теперь поступить? Не будет ошибкой начислить компенсацию во втором квартале? Заранее спасибо!
Анна Влада  205 989 баллов, г. Москва
29 апреля 2016 в 14:33
33 балла Добавить баллы
Цитата (AYGUL90):Сотрудник был уволен 31.12.2015 г. и ему забыли начислить неиспользованные отпускные. Отчеты в ФСС и ПФР за 1 квартал 2016 г сданы ( нулевой отчет получился). Как нам теперь поступить? Не будет ошибкой начислить компенсацию во втором квартале? Заранее спасибо!
Вы должны начислить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Причем Вы должны начислить работнику все суммы с компенсацией за задержку.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока
соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
4 мая 2016 в 11:42
Спасибо большое)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер