Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплата пособий работнице, находящейся в декрете

30 апреля 2016 в 12:50
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если девушка ушла в декрет не уволившись, кто должен платить ей пособие? Предприятие? И какая сумма это примерно? И вообще можно где-нибудь детально прочитать статью по данной теме: Пособие по беременности и родам?
Юлия Радская Модератор
30 апреля 2016 в 14:30
Добрый день!
На всякий случай напоминаю отвечающим, что размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума. Кроме того, у нас запрещены любая антиреклама, несанкционированная реклама и рекламные инсценировки.
rolga_23  114 478 баллов
30 апреля 2016 в 14:40
58 баллов Добавить баллы
Добрый день. 
Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, предоставляется отпуск по беременности и родам на основании заявления и листка нетрудоспособности. 

Цитата (Статья 255. Отпуска по беременности и родам):Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Пособие  по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255  средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. То есть при расчёте пособия по беременности и родам в 2016 году учитывается доход за 2015 и 2014 годы. 

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1459357#1459357
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1461575#1461575
https://www.buhonline.ru/pub/news/2016/4/10953
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1470093#1470093
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1480244#1480244
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1306257#1306257
https://www.buhonline.ru/interview/175
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
30 апреля 2016 в 15:13
Ага, поняла, спасибо. А вот еще скажите пожалуйста, ФСС платит потом еще ежемесячно сумму? Или нет? И что для этого надо? Какие документы?
rolga_23  114 478 баллов
30 апреля 2016 в 18:33
18 баллов Добавить баллы
Выплачивает работнице пособие организация.  Для возмещения расходов по выплаченому пособию необходимо обратиться в ФСС.

С сайта ФСС

Документы, необходимые для  возмещения пособий

Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (Приказ МИнЗиС РФ от 4 декабря 2009 г. № 951н).

1. ПИСЬМЕННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ СТРАХОВАТЕЛЯ, которое должно содержать:
- наименование, адрес страхователя-юридического лица;
- либо ФИО, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя юридического лица;
- регистрационный номер страхователя;
- указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

2. РАСЧЕТ по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форму 4-ФСС), предоставляемый по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития от 06.11.2009 года №-871н (зарегистрирован Мин. Юстиции РФ 22 декабря 2009 года, №-15798) за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения.

Предоставляется НЕ КОПИЯ, а ОРИГИНАЛЫ -2 экземпляра для ФСС, форма заполняется в полном объеме, на титульном листе - отчетный период - печать, подпись.

3. РЕЕСТР РАСХОДОВ по пособиям с расшифровкой суммы, предъявляемой к возмещению и итоговой суммой на возмещение за соответствующий период (по листкам нетрудоспособности, по Ф.И.О., пособия по месяцам и по Ф.И.О.).

4. Заверенные надлежащим образом КОПИИ ДОКУМЕНТОВ, подтверждающие обоснованность и правильность расходов. Копии документов предоставляются вместе с дотацией при каждом обращении, в зависимости от вида пособий, предоставляются следующие КОПИИ ДОКУМЕТОВ:

Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам:
- лист нетрудоспособности (если в расчетном периоде нет 6 месяцев страхового стажа - копия трудовой книжки, приказ о приеме на работу);
- расчет;
- при совместительстве по беременности и родам: трудовой договор (книжка), расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы; табель учета рабочего времени; приказ о приеме на работу; копия трудовой книжки с основного места работы, должностная инструкция, документ об образовании, штатное расписание).
4 мая 2016 в 18:31
Спасибо огромное!!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер