Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Все работники фирмы уволены, фирма не ведет деятельность: можно ли уволить или отправить в неоплачиваемый отпуск генерального директора?

3 мая 2016 в 06:10
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в следующем вопросе. Учет веду в программе 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.80) Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.65.21). Фирма на УСНО, с апреля 2016 не ведет деятельность. Все работники были уволены 31.03.2016. Как правильно поступить с ген. директором? Зарплата ему начисляться не будет. Его можно уволить или в неоплачиваемый отпуск отправить или что-то другое?
Мария Ларичева Главный модератор
3 мая 2016 в 12:33
Добрый день!
Поясните, пожалуйста, зачем Вы указали в тексте вопроса программу, в которой работаете? По сути, Ваш вопрос не связан с работой в программе. Или Вы просто не до конца сформулировали вопрос? До Ваших пояснений тема останется в разделе "Кадровый учёт".
4 мая 2016 в 11:11
Добрый день.
Уволить директора (без замены его другим) не получится - ИФНС попросту не примет от вас такую форму Р14001. Директор может уйти в административный отпуск по причине личного характера, это не возбраняется.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
4 мая 2016 в 11:31
Спасибо. МОжно тогда отправить в отпуст с 01.04.2016 по 31.12.2016 и если и на следующий год не будет деятельности, то опять в такой отпуск на период с 01.01.2017 по 31.12.2017 и тд? Для такого отпуска нужно заявления директора и приказ (директор и единственный учредитель в одном лице0?
4 мая 2016 в 12:04
Цитата (vesnyyshka):МОжно тогда отправить в отпуст с 01.04.2016 по 31.12.2016 и если и на следующий год не будет деятельности, то опять в такой отпуск на период с 01.01.2017 по 31.12.2017 и тд?
Да, можно.
Цитата (vesnyyshka):Для такого отпуска нужно заявления директора и приказ (директор и единственный учредитель в одном лице0?
Можно оформить заявлением и приказом, а можно и просто решением (поскольку речь идет о директоре-единственном учредителе): "Я, такой-то, с такого-то числа по такое-то нахожусь в административном отпуске".
4 мая 2016 в 14:58
спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер