Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Снятие «нулевого» ООО в ПФР и ФСС с учета в качестве страхователя-работодателя

6 мая 2016 в 10:14
Здравствуйте! 

В связи с новой ежемесячной отчетностью СЗВ-М в пенс.фонд возникли сложности - учредители в ООО есть, причем уже живут в разных городах, а деятельность не ведется. Там надо указывать данные на учредителей, а потом придется из-за этого их включать в отчет ИС РСВ за полугодие. Заключить с ними договора и числить их в неопл.отпуске. Но последнее сделать не получится никак.

В связи с этим интересует:

можно ли в ПФ (и заодно в ФСС) - сняться именно фирме со статусом ООО в качестве-страхователя-работодателя?
юлия79  228 090 баллов, г. Омск
6 мая 2016 в 10:29
30 баллов Добавить баллы
Цитата (burgarea):можно ли в ПФ (и заодно в ФСС) - сняться именно фирме со статусом ООО в качестве-страхователя-работодателя?
Добрый день

Конечно же нет.

Цитата (burgarea):В связи с новой ежемесячной отчетностью СЗВ-М в пенс.фонд возникли сложности - учредители в ООО есть, причем уже живут в разных городах, а деятельность не ведется. Там надо указывать данные на учредителей, а потом придется из-за этого их включать в отчет ИС РСВ за полугодие. Заключить с ними договора и числить их в неопл.отпуске. Но последнее сделать не получится никак
Кто вам сказал,что с учредителями нужно обязательно заключать договора и "держать" их в неопл.отпуске?
Нет договора-нет сведений по новой форме.
6 мая 2016 в 10:41
Цитата (юлия79):Кто вам сказал,что с учредителями нужно обязательно заключать договора и "держать" их в неопл.отпуске?
Нет договора-нет сведений по новой форме.
Сегодня начальник отдела приема Инд.сведений в ПФ сказала. 
Предложила сняться с учета в качестве страхователя тогда либо ликвидироваться.
Я вот тоже впервые слышу про снятие с рег.учета ООО.

Подскажите - если сведения уже сегодня приняли, можно ли направить письмо им - в котором написать что то вроде, что отчетность была ошибочно, и уведомить, что т.к.труд.договоров нет, то отчетность эту ежемесячную предоставлять не будем?
Вчера позвонила в ПФ, сказали на всех учредителей, даже в нулевой фирме нужно подать сведения СЗВ-М, вот и пришлось сдать!

Не подскажете - нормативную ссылку, на что можно будет сослаться, что мы не должны сдавать СЗВ-М за учредителей, у которых нет труд.договоров?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
deduslo  47 610 баллов, г. Тамбов
6 мая 2016 в 11:13
Цитата (burgarea):Подскажите - если сведения уже сегодня приняли, можно ли направить письмо им - в котором написать что то вроде, что отчетность была ошибочно, и уведомить, что т.к.труд.договоров нет, то отчетность эту ежемесячную предоставлять не будем?
Пишите не письмо, а представляете отменяющую форму СЗВ-М на ошибочно включенных лиц.
10 мая 2016 в 11:20
Цитата (deduslo):Пишите не письмо, а представляете отменяющую форму СЗВ-М на ошибочно включенных лиц.
Сдала отменяющую форму СЗВ-М. Ругалась с ПФ, как они так могли ошибочно сказать и "заставить" сдать отчет.
Развели руками - сослались, что пока до них письменно доведут все сведения. Жесть, в общем. 
Зачем они тогда вообще нужны, если они даже сами не знают свой регламент работ и законодательство.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер