Коллеги, прошу Вашего совета вот по какой проблеме. Как поставить на место одного из директоров, доставшего меня своим хамством и матом? Другие директора и Генеральный на это не реагируют, то есть не делают ему замечания, в результате он все больше и больше распоясывается.... 😠 Для меня же его реплики уже невыносимы и оскорбительны (хотя напрямую в мой адрес и не направлены), но и делать ему замечание и ставить его на место думаю должен ГД, а не начальник отдела..😓 . Общекорпоративные правила поведения, блин... 🤤 Подскажите, как бы Вы поступили на моем месте? Буду очень признательна.