Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Вызов в ИФНС в связи с маленькой заработной платой

14 мая 2016 в 21:25
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что делать и как себя вести.
Вызвали в налоговую по поводу маленькой зарплаты, потребовали штатное расписание и Письменные пояснения о состоянии финансово-хозяйственной деятельности организации и перспективы на текущий год (в том числе ФОТ, реальная численность работников и средняя заработная плата на одного сотрудника за 2015-2016 год).  
ООО, УСН 6%, услуги, единственный сотрудник - генеральный директор (пенсионер) ставка 0,05, т.е работает 2 часа в неделю. Зп 865 рублей.

Спасибо большое!
Nataly S Консультант
14 мая 2016 в 21:38
Здравствуйте.

Чтобы ответить на поставленный вопрос, информации недостаточно.
Одно дело, когда организация практически не ведет деятельности, и совсем другое дело, когда деятельность активная.
В первом случае позиция ясна: по труду и награда.
Во втором случае проблемы будут однозначно. Например, в табеле учета рабочего времени по пятницам отмечается 2 часа, остальные дни выходные. А реально отгрузки товара или оказание услуг осуществляются почти каждый день, платежки в банк предоставляются не только в пятницу, имеются движения по кассе в разные дни недели. И как бы представитель организации не вел себя в общении с налоговиками, доказательства ухода от уплаты страховых взносов и НДФЛ налицо. Ни один суд не встанет на сторону ООО.
14 мая 2016 в 22:35
Цитата (Nataly S):Чтобы ответить на поставленный вопрос, информации недостаточно.
Одно дело, когда организация практически не ведет деятельности, и совсем другое дело, когда деятельность активная.
В первом случае позиция ясна: по труду и награда.
Во втором случае проблемы будут однозначно. Например, в табеле учета рабочего времени по пятницам отмечается 2 часа, остальные дни выходные. А реально отгрузки товара или оказание услуг осуществляются почти каждый день, платежки в банк предоставляются не только в пятницу, имеются движения по кассе в разные дни недели. И как бы представитель организации не вел себя в общении с налоговиками, доказательства ухода от уплаты страховых взносов и НДФЛ налицо. Ни один суд не встанет на сторону ООО.
Ох. Деятельность не очень активная, 2-3 сделки в месяц. А, если в табеле по 20 мин в день указать? Совсем бред? Чего теперь ожидать? Штраф?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
15 мая 2016 в 00:28
Цитата (yulyalva):А, если в табеле по 20 мин в день указать? Совсем бред?
Примерно так и есть.
Цитата (yulyalva):Деятельность не очень активная, 2-3 сделки в месяц.
Сделка сделке рознь. Если заключенные договоры касаются, например,  разработки программного продукта, то за 8-10 часов в месяц это невозможно. Ежеквартальная (а теперь и ежемесячная) сдача отчетности тоже требует времени, ведь этим тоже занимается руководитель.
Сколько времени руководитель тратит реально? Из этого и нужно было исходить, устанавливая режим рабочего времени, и не экономить по мелочам на взносах и НДФЛ.
15 мая 2016 в 01:02
Цитата (Nataly S):
Цитата (итата (yulyalva):):А, если в табеле по 20 мин в день указать? Совсем бред?
Примерно так и есть.
Цитата (yulyalva):Деятельность не очень активная, 2-3 сделки в месяц.
Сделка сделке рознь. Если заключенные договоры касаются, например,  разработки программного продукта, то за 8-10 часов в месяц это невозможно. Ежеквартальная (а теперь и ежемесячная) сдача отчетности тоже требует времени, ведь этим тоже занимается руководитель.
Сколько времени руководитель тратит реально? Из этого и нужно было исходить, устанавливая режим рабочего времени, и не экономить по мелочам на взносах и НДФЛ.
Хорошо. Напугали совсем.(( Скажите, пожалуйста, что теперь писать в этом пояснении и говорить на встрече, чтобы минимизировать взыскания.
ajisatsana  0 баллов
16 мая 2016 в 10:54
Здравствуйте, yulyalva!

Что в итоге Вы написали? Получили такое же письмо, готовлю документы.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер