Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных

19 мая 2016 в 12:46
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли рассчитываю отпускные сотруднику?
Пример:
сотрудник идет в отпуск с 01.06-28.06-2016г. на 28 дн.
Расчетный период : с июня 2015-май2016г.  итого -305400р
Далее рассчитываю количество календарных дней расчетного периода:
К=29,3х12=351,6

Далее рассчитываю Средний дневной заработок:
305400/ 351,6=868,60

И затем рассчитываю итоговую сумму: 868,60х28=24320,80р

Верно?
Панфилова Елена  953 балла, г. Екатеринбург
19 мая 2016 в 12:55
Добрый день! Верно, в том случае, если весь расчетный период он отработал полностью, т.е у него не было отпусков, больничных, невыходов.
19 мая 2016 в 13:01
Елена, спасибо большое!
Да отработал полностью 12 месяцев.

Елена, подскажите пожалуйста , если выпадает один неполный месяц в расчетном месяце ( скажем в июне сотрудник получил з/п меньше из-за отпуска)
Вот такая формула верна: 29,3х11+29,3/30*1
где: 30 ( количество календарных дней в месяце)
1- количество дней отработал в июне.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
юлия79  227 088 баллов, г. Омск
19 мая 2016 в 13:12
Цитата (yulka82):сотрудник идет в отпуск с 01.06-28.06-2016г. на 28 дн.
Добрый день

Согласно ст.112 ТК 12 июня праздничный день и он в дни отпуска не включается,поэтому за период 01.06-28.06 оплате подлежит 27 дней,а не 28.
Панфилова Елена  953 балла, г. Екатеринбург
19 мая 2016 в 14:20
Елена, спасибо большое!
Да отработал полностью 12 месяцев.

Елена, подскажите пожалуйста , если выпадает один неполный месяц в расчетном месяце ( скажем в июне сотрудник получил з/п меньше из-за отпуска)
Вот такая формула верна: 29,3х11+29,3/30*1
где: 30 ( количество календарных дней в месяце)
1- количество дней отработал в июне.

Да, правильно.
VladimirKHV  112 баллов
21 мая 2016 в 15:22
Цитата (yulka82):Вот такая формула верна: 29,3х11+29,3/30*1
где: 30 ( количество календарных дней в месяце)
1- количество дней отработал в июне.
Считаются не отработанные, а минусуются исключаемые дни.
Поэтому если сотрудник с 01.06 по 29.06 находился в отпуске, то да, будет 1 день (и то по мнению некоторых "экспертов" нужно добавить еще 1 день 12.06)
В случае же если по 11.06 был например в отпуске, с 16.06 по 19.06 - прогулы, а с 22.06 ушел на больничный, то несмотря, что фактически отработано только 15.06, будет 29.3/30*(30-11-9)=9.8 дня
VladimirKHV  112 баллов
21 мая 2016 в 19:42
Цитата (VladimirKHV):и то по мнению некоторых "экспертов" нужно добавить еще 1 день 12.06
А вот и свежая статья про это https://www.buhonline.ru/pub/news/2016/5/11081?type=day&date=19-05-2016&utm_medium=email&utm_source=newsletter&sid=151966&utm_campaign=day%3a+19-05-2016&eventtype=1
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер