Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет и начисление больничного по уходу за ребенком в 1С ЗУП 2.5

24 мая 2016 в 09:31
Система налогообложения - ОСНО, организационная форма ООО. 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.130), конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.103.1).
Добрый день! Больничный лист с 21.01.2016 по 17.02.2016 общее количество дней 28 дней, но оплата была рассчитана 15 дней 100 % от среднего заработка с 21.01.2016 по 04.02.2016, остальные дни с 05.02.2016 по 17.02.2016 отсутствие по болезни. Находились в стационаре с 21.01.2016 по 05.02.2016г.
Как правильно отразить и рассчитать в 1с т.к. там есть только "(09) От 7 до 15-ти лет, в стационаре" если указываешь эту причину то расчет идет только на первые 15 дней, остальные 13 не рассчитываются.
Ann-Nancy  71 875 баллов, г. Благовещенск
24 мая 2016 в 09:48
45 баллов Добавить баллы
Добрый день!
1С абсолютно правильно рассчитывает, строго согласно законодательства:

Цитата (Статья 6 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ):5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
24 мая 2016 в 09:53
А как же быть с
"Цитата (ФЗ-255): Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1.Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)" Ограничения в выплате только при уходе за членом семьи."
Согласно этому ответу я не верно рассчитала больничный лист.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Ann-Nancy  71 875 баллов, г. Благовещенск
24 мая 2016 в 09:55
Кто у вас болеет: сотрудник или  член его  семьи?

Цитата: Ограничения в выплате только при уходе за членом семьи.
Это было и в ответе, что вам дали.
24 мая 2016 в 10:01
Я наверное не уточнила (простите) более ребенок сотрудника (8 лет).
Ann-Nancy  71 875 баллов, г. Благовещенск
24 мая 2016 в 10:04
Цитата (Nata-STA):ребенок сотрудника (8 лет).
Ссылку на НПА я дала вам в своем первом сообщение.

Оплачиваются только первые 15 дней больничного по каждому случаю, при этом есть еще и ограничение по количеству дней в течение календарного года.
24 мая 2016 в 10:21
Извините за назойливость, прикрепила сам больничный лист для более точной предоставлении информации. Да бы не было сомнении
Прикреплен 1 файл:
Ann-Nancy  71 875 баллов, г. Благовещенск
24 мая 2016 в 10:55
Все верно: оплатить должны только первые 15 дней.
Порядок заполнения листков нетрудоспособности - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624Н
24 мая 2016 в 11:09
Если было заключение врачебной комиссии может быть ли больше 15 дней оплачен больничный лист "если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока;". Пред ВК в каждой строке данного больничного листа.
Прикреплен 1 файл:
Ann-Nancy  71 875 баллов, г. Благовещенск
24 мая 2016 в 11:19
Цитата (Nata-STA):заключение врачебной комиссии
Врачебная комиссия нужна для выдачи листка нетрудоспособности на срок более 15 дней (п.13 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624Н). 
К вопросу об оплате больничного листка это не относится.
24 мая 2016 в 11:33
Большое Вам спасибо! Цветы
У меня хотя бы есть аргументы противостоять нашему ФСС, который утверждаем что мы должны оплатить первые 15 дней - 100%, последующие 50%., но не превышающие в данном случае 45 календарных дней.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер