Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Данные работников, трудоустроенных после утверждения графика отпусков

25 мая 2016 в 10:00
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, каким образом следует вносить в график отпусков сотрудников, которые устроились на работу после утверждения графика. Получается, это сотрудники, которые устроились в период с 18.12.2015 по, примерно, 30.06.2016 (учитывая право отпуска через 6 месяцев после начала работы).
rolga_23  126 149 баллов
25 мая 2016 в 17:42
83 балла Добавить баллы
Добрый день. 

Законодательство не обязывает вас включать в график отпусков(ГО),  работников, принятых после утверждения ГО. Если работник захочет пойти в отпуск он может написать заявление. Отпускать его в отпуск через 6 месяцев работы или до истечения 6 месяцев это право работодателя. ГО утверждается 1 раз в год не позднее чем за 2 недели до нового года. 

Цитата (Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков):Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
25 мая 2016 в 18:05
Большое спасибо за ответЦветы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер