Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Доплата работнику за исполнение обязанностей на период отпуска по БиР

25 мая 2016 в 10:21
Здравствуйте ! Подскажите как правильно оформить доплату сотруднику за доп.обязанности на время отсутствия сотрудницы (отпуск по БиР) . Должности обе юридические (один начальник и рядовой работник) .
Анна2212  467 баллов, г. Волжский
25 мая 2016 в 11:02
Здравствуйте, создать приказ о возложении доп.обязанностей на основании заявления начальника отдела, на котором будет подпись сотрудника о том что он согласен с возложением доп. обязанностей или составить доп.соглашение к трудовому договору и приказ.
25 мая 2016 в 12:35
Спасибо ! То есть приказ будет выглядеть с примерной формулировкой :
"В связи с производственной необходимостью - увеличением объемов работ , на период отпуска по беременности и родам Ивановой И.И. и последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Приказываю:
Установить доплату в размере ..... Петрову П.П.

С приказом ознакомлен и согласен________(Петров П.П.)"
Анна Влада  205 719 баллов, г. Москва
25 мая 2016 в 13:41
0 баллов Добавить баллы
Цитата (Kseniya82):Подскажите как правильно оформить доплату сотруднику за доп.обязанности на время отсутствия сотрудницы (отпуск по БиР) . Должности обе юридические (один начальник и рядовой работник) .
Это оформление совмещения.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Цитата:Kseniya82Приказываю:
Установить доплату в размере ..... Петрову П.П.
Вам нужно указать за какой объем работы Вы работнику платите, т.е. необходимо добавить, что это совмещение, что это по такой-то профессии/должности  совмещение, с такого-то числа, в связи с тем-то.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер