Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Заполнение табеля учета рабочего времени при отпуске без сохранения заработной платы

25 мая 2016 в 15:20
Здравствуйте! Подскажите, как заполнить табель учета рабочего времени Т-13 работнику, находящемуся в отпуске без сохранения з/п, если отпуск на весь месяц май, работник должен написать заявление с 4 мая (так как 1, 2, 3 - выходные дни) по 31 мая? и в программе отпуск ставить с 4 или с 1?
rolga_23  126 338 баллов
25 мая 2016 в 17:28
66 баллов Добавить баллы
Добрый день. 

Отпуск без сохранения ЗП обормляется по соглашению сторон, на основании письменного заявления работника. Какие даты работник укажет в заявлении, такие и указываете в приказе, соответсвенно и в табеле учета рабочего времени необходимо проставить буквенный код ДО. Если у работника с 01.05. по 03.05 нерабочие дни по графику сменности, целесообразнее оформлять отпуск без сохранения ЗП с 04 мая. 

Цитата (Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы):По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

25 мая 2016 в 23:12
Спасибо большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер