Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Излишне начисленная заработная плата в течение длительного периода времени

25 мая 2016 в 16:47
Здравствуйте, организация на УСН (Д-Р). Обнаружила ошибку предыдущего бухгалтера. Сотрудник работал по совместительству на 1/2 ставки. З/п ему в течение длительного времени начисляли как за полную ставку (возможно, что-то попутали, но в штатном расписании указана именно та з/п за полную ставку, которую ему начисляли за пол ставки). Подскажите, пожалуйста, какие последствия этой ошибки на УСН - доначисление налога (необоснованный расход)? И можно ли исправить эту ошибку "задним числом" - я думала оформить как надбавку или доплату?
Галина Колмакова  177 931 балл, г. Тюмень
26 мая 2016 в 09:05
Добрый день

Если вы не намерены  взыскивать излишне  начисленную сумму с работника то просто переделайте  договор и все или подпишите задним числом дополнительное соглашение. 
Если теперь намерены платить меньше то в доп. соглашении просто укажите срок на который уставнавливается повышенная заработная плата например за увеличение объема работ или за выполнение каких либо дополнительных обязанностей
Sveto4Divny  11 927 баллов, г. Новосибирск
26 мая 2016 в 10:47
Добрый день. А в трудовом договоре что написано? Возможно ошибка в оформлении штатного расписания, а зарплату сотруднику платили правильно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
26 мая 2016 в 11:09
Цитата (Галина Колмакова):Добрый день

Если вы не намерены  взыскивать излишне  начисленную сумму с работника то просто переделайте  договор и все или подпишите задним числом дополнительное соглашение. 
Если теперь намерены платить меньше то в доп. соглашении просто укажите срок на который уставнавливается повышенная заработная плата например за увеличение объема работ или за выполнение каких либо дополнительных обязанностей
Здравствуйте, нет мы не намерены взыскивать, так как сотрудник получал оговоренную сумму, но документально все это было неправильно оформлено.
Спасибо, но, если я "задним числом" в дополнительном соглашении укажу, что сотруднику выплачивалась повышенная з/п за какие-либо доп. обязанности - то, что в штатном расписании это не указано является ошибкой?
26 мая 2016 в 11:18
Цитата (Sveto4Divny):Добрый день. А в трудовом договоре что написано? Возможно ошибка в оформлении штатного расписания, а зарплату сотруднику платили правильно.
В трудовом договоре написано, что з/п устанавливается согласно штатного расписания.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер