Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Задача: рассчитать страховой стаж работника

25 мая 2016 в 17:19
Здравствуйте, помогите решить задачами

Рассчитать сумму доплаты за работу в ночное время работнику, имеющему оклад 7000 руб. коллективным договором установлена 30% - ая доплата за работу в ночную смену с 22 до 6 часов. В соответствии с табелем учета рабочего времени работник отработал в июле 2006 года 8 ночных смен.
        Задача 2. Работник предприятия заболел 27 декабря 2012года вышел на работу  12 января 2013 года. Фактический заработок вместе с доплатами и премиями составляет:
за 2010 г.-157 400руб.
за 2011г. – 170 000 руб.
Страховой стаж работника  - ?
На предприятии он работает с 2001г. Рабочие дни, приходящиеся на первые два календарных дня болезни, оплачивает работодатель.
 
Вопросы удалены модератором.
Виктория Цветаева Модератор
25 мая 2016 в 17:28
Цитата (кива):Здравствуйте, помогите решить задачамиРассчитать сумму доплаты за работу в ночное время работнику, имеющему оклад 7000 руб. коллективным договором установлена 30% - ая доплата за работу в ночную смену с 22 до 6 часов. В соответствии с табелем учета рабочего времени работник отработал в июле 2006 года 8 ночных смен.
        Задача 2. Работник предприятия заболел 27 декабря 2012года вышел на работу  12 января 2013 года. Фактический заработок вместе с доплатами и премиями составляет:
за 2010 г.-157 400руб.
за 2011г. – 170 000 руб.
Страховой стаж работника  - ?
На предприятии он работает с 2001г. Рабочие дни, приходящиеся на первые два календарных дня болезни, оплачивает работодатель.
 
Задача 3.
Сотрудница фирмы Смирнова  В.С. уходит в отпуск по беременности и родам с 6 февраля 2012 г. Продолжительность отпуска по больничному листу 140 календарных дней.
Справочно:
В компанию Смирнова  пришла в 2005г. Её оклад в 2010 г. составлял 35 000 руб., а с 1 января 2011 года был повышен до 40 000 руб. и с тех пор не менялся.
При этом Смирнова была в отпуске:
-в 2010 году с 2 по 29 августа (сумма отпускных – 33 333,33 руб.); а за отработанное в августе время ей выплатили 3 181,82 руб.
-в 2011 году с 1 по 28 августа (сумма отпускных – 38 686,76 руб.), а за отработанное  в августе дни она получила 5217,39 руб.
В феврале 2010 г получила премию по итогам работы за  2009 год – 25000руб.
В феврале 2011года премиальные за 2010г – 30000руб.
 
Произвести расчет пособия по беременности и родам.
 
Задача 4.Сотруднику  организации  Петрову М.И.выдан листок нетрудоспособности на период с 15.07.2012г. по 21.07.2012г.включительно. Общий страховой стаж Петрова – семь лет. Сумма пособия по нетрудоспособности составила 4000 руб.
 
Справочно:
Оклад сотрудника в 2010 г. Составлял 23 000 руб., а с 1 января 2011 г. Был повышен до 30 000 руб.
При этом сотрудник:
-        в 2010г был в отпуске с 3 по 30 августа – сумма отпускных – 21 904,76 руб.
-        заработок в августе 2010 г за отработанное время 1095,24 руб.
-        в 2011 г был в отпуске с 5 июля по 1 августа – сумма отпускных  26 596,36 руб.
-        заработок за отработанное время 2727,27 руб.
-        в 2011 г болел в период с 11 по 18 августа (8 календарных дней), а заработок за отработанное время в августе составил  21 818,18 руб.
-        В феврале 2011 г работник получил премию по итогам работы в 2010г – 15 000 руб. (все эти суммы облагаются страховыми взносами, за исключением больничного пособия).
  Задача 5.Проверка расчета пособия по нетрудоспособности (при расчете применяют МРОТ).
Работник  в декабре 2012года принес больничный лист. Проболел семь дней. Работает на предприятии с сентября 2012 года. Общий трудовой стаж согласно трудовой книжки – шесть лет. Справки доходах с других мест работы не предоставлены работником.
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.

И обратите внимание, что, по правилам нашего форума, Вам будут отвечать только в том случае, если Вы предложите своё решение задачи. Читайте, пожалуйста, правила форума.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер