Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Нужно ли подавать СЗВ-М на работника, которому после увольнения выплачивалось вознаграждение и пособие?

29 мая 2016 в 09:09
Добрый день, коллеги!
 подскажите пжл как быть в такой ситуации
 работника уволили в марте. но в апреле ему платили вознаграждения, пособия по сокращению штата. Нужно ли было  на него подавать СЗВ-М? или на уволенных не подается?
БухгалтерАнна  1 125 баллов
29 мая 2016 в 10:55
Здравствуйте!
В СЗВ-М за апрель вам не надо подавать данные на этого работника.

Почитайте статью, и ниже я выделила из этой статьи абзац, в котором описана ваша ситуация.
Форма СЗВ-М: как заполнить и сдать новую форму для ежемесячной отчетности в ПФР

"В пояснении к разделу 4 формы СЗВ-М сказано, что в данный раздел вносятся сведения о работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, а также гражданско-правовые договоры (на выполнение работ, оказание услуг и другие виды договоров, с выплат по которым перечисляются взносы в ПФР). Елена Кулакова обращает внимание, что в этом пояснении обязанность страхователя представить сведения на работника никак не связывается с фактом перечисления этому работнику каких-либо выплат в отчетном периоде. Поэтому в раздел 4 формы СЗВ-М следует включить данные на всех сотрудников, у которых в отчетном периоде имелись действующие трудовые договоры со страхователем. В том числе, сведения нужно указать и на тех сотрудников, которые не получали выплат (например, были в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком). По этой же причине в ежемесячные отчеты СЗВ-М необходимо вписывать данные о всех работниках, оформленных по договорам гражданско-правового характера, даже если вознаграждения по ним выплачиваются не каждый месяц."
Люблю лето  17 771 балл
29 мая 2016 в 16:41
Добрый день.

Есть более свежий ответ на Ваш вопрос  https://www.buhonline.ru/interview/180?type=day&date=27-05-2016&utm_medium=email&utm_source=newsletter&sid=230966&utm_campaign=day%3a+27-05-2016&eventtype=1 

Чиновник советует указывать в форме СЗВ-М сведения об уволенных лицах, которым в отчетном месяце были перечислены выплаты

Вопрос:Страхователь в отчетном месяце перечислил премию работнику, трудовой договор с которым был расторгнут до начала отчетного периода. Правильно ли я понимаю, что сведения об этом работнике не отражаются в форме СЗВ-М? Если страхователь все же включил эти сведения в форму СЗВ-М, то нужно ли отменять весь первоначальный отчет (представить те же сведения, что и в исходном отчете, но указать код формы «отмн») или же в отменяющей форме достаточно указать только уволенного работника, на которого в исходной форме были представлены «лишние» сведения?

Ответ:На этот вопрос пока нет однозначного ответа, поскольку форма СЗВ-М является новым видом отчетности. На практике возможно перечисление выплат (в том числе премий) за более ранние периоды лицам, с которыми прекращены трудовые отношения. Я советую включить сведения на таких лиц в отчет по форме СЗВ-М, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений. Ведь сведения из формы СЗВ-М за апрель (а также за май и июнь этого года) будут сравниваться с данными из раздела 6 формы РСВ-1 за II квартал 2016 года. А премию, которую работодатель выплатил в апреле, необходимо отразить в расчете РСВ-1 за II квартал, поскольку на эту выплату начисляются страховые взносы, и соответственно, у застрахованного лица появляются права.
30 мая 2016 в 10:19
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер