Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как сделать запись в трудовой книжке, если документы в личном деле перепутаны?

30 мая 2016 в 11:39
Здравствуйте! Ситуация запутанная. Сотрудник в 2010 году был принят на должность зав стоматологическим отделением на основную должность и врачом стоматологом по внутреннему совместительству. В личном деле есть приказы о приеме на работу и два труд. договора от 2010 года. Следующие документы уже от 2015 года: труд. договор в котором написано, что работник принят на должность врача стоматолога на 0, 75 ставки по основной должности и труд договор в котором написано, что работник принят на должность заведующего на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. А в труд. книжке есть только одна запись о том что работник принят в 2010 году на должность заведующего. Так вот у меня вопрос: как ей сделать запись о том что она еще и стоматолог? Эта запись сотруднику думаю будет нужнее чем запись о должности заведующего. На сегодняшний день ситуация такова что сотрудник на 0,75 ставки врач и на 0,25 ставки заведующий. Но никаких документов кроме труд. договоров в личном деле нет. А программе 1С сотрудник занесена два раза, причем врач у нее основная профессия, заведующий-внутреннее совместительство, все это от 2010 года и только во вкладке сотрудника" кадровое перемещение" у нее ситуация как на сегодняшний день, то есть основная профессия врач внутреннее совместительство-зав. отделением. Спасибо.
31 мая 2016 в 14:04
Добрый день.
Может быть табели учета рабочего времени есть и в них отражено, когда, на какой должности и в какой доле рабочего времени человек трудился? Или расчетные документы с начислениями по разным окладам?
Цитата (kadrovik anna):в труд. книжке есть только одна запись о том что работник принят в 2010 году на должность заведующего. Так вот у меня вопрос: как ей сделать запись о том что она еще и стоматолог?
Нужно сначала сделать запись о работе по внутреннему совместительству на основании трудового договора и приказа 2010 года.
Цитата (kadrovik anna):На сегодняшний день ситуация такова что сотрудник на 0,75 ставки врач и на 0,25 ставки заведующий. Но никаких документов кроме труд. договоров в личном деле нет.
Каким-то образом нужно достоверно выяснить даты перевода и восстановить все кадровые документы за тот период.
В трудовой книжке третьей по счету тогда будет запись об увольнении с должности зав. отделением; четвертой - о переводе на основную работу по должности врача-стоматолога и следующей - о приеме на работу по совместительству зав. отделением. Информация о доле ставки (штатной единицы) в трудовой книжке не отражается.
31 мая 2016 в 17:30
Спасибо. Завтра табели посмотрю
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер