Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет пособия по БиР

31 мая 2016 в 08:41
Добрый день!
Нужна Ваша помощь-не знаю, правильно я понимаю закон или нет. Дело в том, что работодатель рассчитал мне пособие по бир не за 2014 и 2015 года, а, по его совету, как мне выгоднее, взяли 2013 и 2014 года. Дело в том, что доход за 2013 год у меня 255259, искл дней-37; в 2014 я находилась в отпуске по бир,но работадатель выплатил мне компенсацию за неиспользованный отпуск 47366, искл.дни-все 365. В 2015 году у меня всего 23 отработанных дня,доход 12178. Правильно ли я понимаю, что мне выгоднее было брать 2014 и 2015 года?помогите, пожалуйста, разобраться. И могу ли я написать заявление на перерасчет пособия?спасибо!
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
31 мая 2016 в 09:42
Здравствуйте.
Цитата (Мария Мирабела):работодатель рассчитал мне пособие по бир не за 2014 и 2015 года, а, по его совету, как мне выгоднее, взяли 2013 и 2014 года.
Вы напимали заявление на замену лет?

Цитата (Мария Мирабела):Правильно ли я понимаю, что мне выгоднее было брать 2014 и 2015 года?
Правильно. В этом случае пособие будет максимальным (248164 руб. за 140 дней).

Цитата (Мария Мирабела):могу ли я написать заявление на перерасчет пособия?
Если 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР ещё не прошло - можете (п.2 ст.12 255-ФЗ).
По истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (п.3 ст.12 255-ФЗ).
Катена_Видное  159 баллов, г. Видное
31 мая 2016 в 09:51
добрый день, если я вас правильно поняла вы уходите в отпуск по БиР в 2016 году, в 2013 по 2015 вы находились в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком?если так то алгоритм такой:
1 вариант:
2015-12178,00 исключаемых дней 342(отпуск по уходу за ребенком)
2014-47366,00 исключаемых дней 365(БиР и отпуск)
Расчет:
12178+47366/(730-342-365)*140=358241,80,но так как это выше максимума то средний дневной заработок составляет 1772,6*140=248164,00

2 вариант:
2014-47366,00 исключаемых дней 365(БиР и отпуск)
2013-255259 исключаемых дней 37(БиР или л/н)
Расчет:
47366+255259/(730-365+37)*140=105392,00

Из расчета видно что вам выгоднее 1 вариант, и по вашему письменному заявлению ваш работодатель обязан пересчитать пособие и доплатить
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
31 мая 2016 в 10:10
Цитата (Катена_Видное):добрый день, если я вас правильно поняла вы уходите в отпуск по БиР в 2016 году, в 2013 по 2015 вы находились в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком?если так то алгоритм такой:
1 вариант:
2015-12178,00 исключаемых дней 342(отпуск по уходу за ребенком)
2014-47366,00 исключаемых дней 365(БиР и отпуск)
Расчет:
12178+47366/(730-342-365)*140=358241,80,но так как это выше максимума то средний дневной заработок составляет 1772,6*140=248164,00

2 вариант:
2014-47366,00 исключаемых дней 365(БиР и отпуск)
2013-255259 исключаемых дней 37(БиР или л/н)
Расчет:
47366+255259/(730-365+37)*140=105392,00

Из расчета видно что вам выгоднее 1 вариант, и по вашему письменному заявлению ваш работодатель обязан пересчитать пособие и доплатить

Да,на замену лет писала по рекомендации бухгалтера. Просто согласно ст.14 255 фз, замену лет берут в случае УВЕЛИЧЕНИЯ ПОСОБИЯ, а бухгалтер ввел меня в заблуждение.
А в какой срок бухгалтерия должна сделать перерасчет? 
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
31 мая 2016 в 10:39
Цитата (Мария Мирабела):А в какой срок бухгалтерия должна сделать перерасчет? 
Как обычно:
Цитата (п.1 ст.12 255-ФЗ):Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Катена_Видное  159 баллов, г. Видное
31 мая 2016 в 10:47
Цитата (Мария Мирабела):А в какой срок бухгалтерия должна сделать перерасчет? 
В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

п.3. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер