Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

2 июня 2016 в 16:07
Добрый день!
Сегодня получила документы по увольнению, и не увидела компенсацию за неиспользованный отпуск.
Прошу профессионалов  помочь: я ошиблась или все верно?

устроилась ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ по срочному трудовому договору 31 января 2014года.
13января 2016года ушла на больничный по БИР.
использовала отпуск два раза :
18дней с 1.09.15-18.09.15    и      
38 дней с 28.11.15-2.01.16.
ВСЕГО 56дней за период работы с 31.01.14 по 31.01.16. 
31 мая 2016 больничный БИР закончила и меня уволили (так как договор "срочный").

Я ожидала что при увольнении я получу компенсацию за неиспользованный отпуск за период БИР с 1февраля 2016 по 31 мая 2016 (4 месяца работы= 9 дней отпуска). В справке 2НДФЛ и 182Н -нет никаких начислений(((
где моя ошибка?
всем спасибо за ответы!
Линок  1 057 баллов, г. Чебоксары
4 июня 2016 в 10:32
Добрый день.
При расчете отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск согласно пункту 5 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.  при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
 работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Так как за период с 1 февраля 2016 по 31 мая 2016 вы не работали, а находились в отпуске по беременности и родам, то за это время  вам не положено компенсации.
4 июня 2016 в 12:34
Спасибо за подробный ответ!
. я прочитала данный документ, но я не совсем согласна с трактовкой. В этом документе указаны правила исчисления среднего заработка, а не дней ежегодного отпуска отпуска.
Так как других ответов я к сожалению не получила...
Видимо придется обратиться с вопросом в трудовую инспекцию(((.
Nataly S Консультант
4 июня 2016 в 15:34
Здравствуйте.
Цитата (ириша111):ВСЕГО 56дней за период работы с 31.01.14 по 31.01.16. 
Если точнее, то с 31.01.2014 по 30.01.16.
31.01.2016 начинается очередной рабочий год.
Период отпуска по БиР включается в стаж, дающий право на очередной отпуск, поэтому работодатель должен был начислить КНО за период с 31.01.2016 по 31.05.2016, то есть за 28/12*4=9,33 дня.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер