Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Сдача декларации по НДС до 25 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет среднемесячного количества работников

3 июня 2016 в 15:28
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как рассчитать среднемесячное количество работников: у нас есть один внешний совместитель (работает по 4 часа в день) и учитываются ли в расчете работники на больничном и в декретном отпуске? Данные нужны для того, чтобы рассчитать среднемесячную зарплату для налоговой)
Контур.Норматив — Вопросы экспертам Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как рассчитать среднемесячное количество работников: у нас есть один внешний совместитель (работает по 4 часа в день) и учитываются ли в расчете работники на больничном и в декретном отпуске?
Leksi  848 баллов, г. Йошкар-Ола
3 июня 2016 в 16:42
Добрый день.

В списочную численность не включают такие категории лиц:
внешние совместители;
работники, принятые по гражданско-правовому договору;
те, кто уже подал заявление об увольнении;
адвокаты;
работники, которые прекратили работу без соответствующего предупреждения.
В расчет среднесписочной численности не следует брать следующих работников:
женщин, которые находятся в отпуске по беременности и родам;
лиц в отпуске по усыновлению новорожденного из родильного дома;
лиц в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
работников, находящиеся в командировке за границей;
собственников или учредителей компании, которые не получают заработную плату;
тех, кто учится или поступает в образовательные учреждения, в связи с чем находится в дополнительном бесплатном  отпуске.
Бесценная  59 532 балла
3 июня 2016 в 16:57
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
6 июня 2016 в 12:33
Благодарю за ответ! Но дело в том, что у меня требуют среднемесячное количество работников и среднемесячную зп, поэтому я думаю, что сюда надо включать и внешних совместителей, ведь они получали ЗП
Leksi  848 баллов, г. Йошкар-Ола
6 июня 2016 в 13:04
У вас в заголовке написано "среднесписочная"...
При расчете среднемесячной численности учитывается работа внешних совместителей. К ним относятся лица, которые состоят в списке другого предприятия, но выполняют работу в данной фирме по совместительству не более, чем на 0,5 ставки. 
Среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, рассчитывается путем суммирования количества часов, фактически отработанных каждым работником в расчетном месяце, и деления полученной суммы на норму рабочего времени в часах в расчетном месяце, исчисленную исходя из пятидневной 40-часовой рабочей недели. 
Для учета среднемесячной численности  исключаются дни отсутствия в связи:
- с временной нетрудоспособностью;
- нахождением в отпуске (очередной отпуск, дополнительный отпуск, отпуск за ненормированный рабочий день, ученический отпуск и т.д.);
- исполнением государственных и общественных обязанностей;
- нахождением на курсах повышения квалификации или обучении;
- со сдачей крови;
- и т.д.
Ольга Матвеева Модератор
6 июня 2016 в 15:23
Цитата (Leksi):У вас в заголовке написано "среднесписочная"...
Добрый день!
В авторском варианте заголовка речь шла о среднемесячном количестве работников. Модератор в спешке допустил ошибку. Возвращаю авторский заголовок. Приносим извинения за доставленные неудобства.
6 июня 2016 в 15:41
Благодарю за реабилитациюУлыбаюсь и за ответ
7 июня 2016 в 16:20
Цитата (ТВ):Подскажите пожалуйста как рассчитать среднемесячное количество работников: у нас есть один внешний совместитель (работает по 4 часа в день) и учитываются ли в расчете работники на больничном и в декретном отпуске?
Еще раз здравствуйте! Я в этом вопросе упустила еще один момент - как учитывается , если сотрудник отработал в праздничные (новогодние) праздники - как 1 за весь месяц в целом, или как я рассчитала:
15 раб.дней по 8 часов =120 часов, в праздники отработали 2 дня по 8 часов=16 часов
16/120=0,133
И до скольки цифр после запятой надо округлять - до одной или оставлять как есть?
Извиняюсь, если этот вопрос считается дополнительным, то задам в новой теме..
Заранее благодарю!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер