Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как в дополнительном соглашении к трудовому договору указать, что работникам ежемесячно будет выплачиваться премиальная часть?

5 июня 2016 в 01:15
Добрый вечер! Не подскажите, в дополнительных соглашениях к Трудовому договору, нужно прописать:
1. сотрудникам ежемесячно будет выплачиваться премиальная часть
Вопрос удалён модератором.
Заранее спасибо за ответ.
Nataly S Консультант
5 июня 2016 в 04:21
Добрый вечер!
Цитата (Анна Петр): Не подскажите, в дополнительных соглашениях к Трудовому договору, нужно прописать:
1. сотрудникам ежемесячно будет выплачиваться премиальная часть
...
Как лучше это сделать? 
Возможны варианты:
1. Подробно прописать в трудовом договоре (доп. соглашении к ТД), за что, при каких условиях и в каких размерах выплачиваются премии.
2. В трудовом договоре (доп. соглашении к ТД) написать, что премии выплачиваются в соответствии с ЛНА работодателя, например, Положением о премировании.
3. Премии могут быть прописаны как в ТД, так и в ЛНА. В этом случае нужно иметь в виду следующее:  если ТД и ЛНА вступают в противоречие, то выплаты производятся в соответствии с тем документом, где премия выше.

Цитата (Анна Петр):в дополнительных соглашениях к Трудовому договору, нужно прописать:
....
2. сотрудник может использовать личный автотранспорт в командировке, после предоставления отчетных документов, будет выплачены затраты.
Как лучше это сделать? 
Этот вопрос нужно обсуждать в отдельной теме, таковы Правила форума.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер