Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Внесение изменений в штатное расписание

7 июня 2016 в 07:53
Добрый день,подскажите пожалуйста приняли сотрудника на новую штатную единицу,как внести изменения в штатное расписание.
Главбух 2003  118 143 балла, г. Кемерово
7 июня 2016 в 08:05
49 баллов Добавить баллы
Цитата (Светлана Мухачева):приняли сотрудника на новую штатную единицу,как внести изменения в штатное расписание.
Добрый день!
При внесении новой должности в штатное расписание нужно издать приказ о внесении соответствующих изменений в штатное расписание, т.е. о вводе новых единиц.Добавляете должность, оклад и т.л. Приказ составляется в свободной форме (унифицированной формы нет). Приказ подписывается руководителем. Дата введения новой должности может не совпадать с датой издания приказа, т.е. изменения могут вводиться позже (например, дата издания приказа - 29.04.2016, а должность вводится с 05.05.2016).
Лев Веккер  3 342 балла
7 июня 2016 в 08:21
47 баллов Добавить баллы
Анна Влада  194 576 баллов, г. Москва
7 июня 2016 в 09:13
52 балла Добавить баллы
Цитата (Светлана Мухачева):Добрый день,подскажите пожалуйста приняли сотрудника на новую штатную единицу,как внести изменения в штатное расписание.
Извините, пожалуйста, но должно быть наоборот, а именно - сначала вносятся изменения в штатное расписание, а потом принимается на работу  работник.  А у Вас сначала работник принят, а потом Вы вносите изменения.

Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

Штатное расписание - есть один из документов, который является основанием для приема работника на работу. Если в штатном расписании нет плотника, то Вы НИКАК не можете принять на работу плотника. Потому как это несуществующая профессия (в Вашей организации).  Вот когда внесете изменения и введете эту профессию (с указанием оклада, надбавок (если таковые имеются)), тогда - пожалуйста. 

Поэтому, обратите внимание на тот факт, что приказ об изменении штатного расписания НИКАК не может быть позже даты приема на несуществующую должность/профессию.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер