Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Ответственность бухгалтера за некорректный расчет пособия по БиР

7 июня 2016 в 15:59
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, несет ли ответственность бухгалтер за некорректный расчет пособия по БиР? в частности:
1) принятие заявления на замену лет, которое привело к уменьшению пособия, а также
2) некорректный предварительный расчет пособия по БиР за предшествующие года
3) предоставление некорректных справок 182н
Спасибо!
HelenS73  2 балла
8 июня 2016 в 16:48
Здравствуйте! Вы, как бухгалтер, несете ответственность за все нарушения, непосредственно Вами произведенные. Но, если Вы нашли ошибку самостоятельно, Вы имеете право ее исправить и сделать уточнение.Если вопрос спорный при начислении пособия или выборе лет для расчета пособий, Вы можете обратиться в ФСС  с просьбой предоставить пояснения по возникшему вопросу. Обращение подается в письменном виде с изложением спорной ситуации, приложением расчетов и копий документов. С одной стороны Вы не имеете право ущемлять права работника, с другой стороны эту сумму может не принять ФСС. Получив разъяснения от Фонда исправляйте ошибки. С уважением!
8 июня 2016 в 17:09
Цитата (HelenS73):Здравствуйте! Вы, как бухгалтер, несете ответственность за все нарушения, непосредственно Вами произведенные. Но, если Вы нашли ошибку самостоятельно, Вы имеете право ее исправить и сделать уточнение.Если вопрос спорный при начислении пособия или выборе лет для расчета пособий, Вы можете обратиться в ФСС  с просьбой предоставить пояснения по возникшему вопросу. Обращение подается в письменном виде с изложением спорной ситуации, приложением расчетов и копий документов. С одной стороны Вы не имеете право ущемлять права работника, с другой стороны эту сумму может не принять ФСС. Получив разъяснения от Фонда исправляйте ошибки. С уважением!
А почему эту сумму фсс может не принять?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
9 июня 2016 в 00:17
Добрый день!
Цитата (Мария Мирабела):
Подскажите, пожалуйста, несет ли ответственность бухгалтер за некорректный расчет пособия по БиР? в частности:
1) принятие заявления на замену лет, которое привело к уменьшению пособия,
Работодатель обязан принять заявление на замену лет при расчете пособия, что бы в этом заявлении не было написано.
Но не всякая просьба, содержащаяся в заявлении, должна быть удовлетворена. В случае, когда замена лет приводит к уменьшению пособия, заявление не должно быть удовлетворено.
Цитата (Мария Мирабела):2) некорректный предварительный расчет пособия по БиР за предшествующие года
А что, бывает предварительный расчет и окончательный? В законе 255-ФЗ об этом не написано. Думаю

Если бухгалтер неверно рассчитает и выплатить пособие, то последствия могут быть разные.

Пособие завышено: излишне выплаченная часть пособия, которую не учитывает ФСС в качестве расходов, может быть взыскана работодателем с виновного лица, то есть с бухгалтера.
Пособие занижено: работник обращается в ГТИ, и работодателя штрафуют по ст. 5.27 КоАП, а работодатель в свою очередь найдет возможность отыграться на виновнике.

Цитата (Мария Мирабела):3) предоставление некорректных справок 182н
Кто кому предоставил неверную справку?
Если бухгалтер направо и налево раздает липовые справки о заработке, то ответственность может быть вплоть до уголовной.
9 июня 2016 в 07:32
Цитата (Nataly S):Добрый день!
Цитата (Мария Мирабела):
Подскажите, пожалуйста, несет ли ответственность бухгалтер за некорректный расчет пособия по БиР? в частности:
1) принятие заявления на замену лет, которое привело к уменьшению пособия,
Работодатель обязан принять заявление на замену лет при расчете пособия, что бы в этом заявлении не было написано.
Но не всякая просьба, содержащаяся в заявлении, должна быть удовлетворена. В случае, когда замена лет приводит к уменьшению пособия, заявление не должно быть удовлетворено.
Цитата (Мария Мирабела):2) некорректный предварительный расчет пособия по БиР за предшествующие года
А что, бывает предварительный расчет и окончательный? В законе 255-ФЗ об этом не написано.

Если бухгалтер неверно рассчитает и выплатить пособие, то последствия могут быть разные.

Пособие завышено: излишне выплаченная часть пособия, которую не учитывает ФСС в качестве расходов, может быть взыскана работодателем с виновного лица, то есть с бухгалтера.
Пособие занижено: работник обращается в ГТИ, и работодателя штрафуют по ст. 5.27 КоАП, а работодатель в свою очередь найдет возможность отыграться на виновнике.

Цитата (Мария Мирабела):3) предоставление некорректных справок 182н
Кто кому предоставил неверную справку?
Если бухгалтер направо и налево раздает липовые справки о заработке, то ответственность может быть вплоть до уголовной.
Онромное спасибо за развернутый ответ! Все поняла
9 июня 2016 в 08:32
Цитата (Nataly S):Если бухгалтер неверно рассчитает и выплатить пособие, то последствия могут быть разные.

Пособие завышено: излишне выплаченная часть пособия, которую не учитывает ФСС в качестве расходов, может быть взыскана работодателем с виновного лица, то есть с бухгалтера.
Пособие занижено: работник обращается в ГТИ, и работодателя штрафуют по ст. 5.27 КоАП, а работодатель в свою очередь найдет возможность отыграться на виновнике.
Я ведь правильно понимаю, что в данном случае было неправомерно принимать заявление о замене лет с 2014-2015 на 2013-2014???
2013 г- 328 раб.дней, 37-отпуск по БИР, доход 255259
2014 г- 0 раб.дней, 365-отпуск по БИР и уходу за ребенком, доход 42366 ( компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации)
2015 г- 23 раб.дня, 342-отпуск по уходу за ребенком и б/л, доход 12000

Кто кому предоставил неверную справку?
Если бухгалтер направо и налево раздает липовые справки о заработке, то ответственность может быть вплоть до уголовной.

Неверные справки предоставляет бухгалтер, некорректно отображено количество исключаемых дней.
Nataly S Консультант
9 июня 2016 в 15:24
Цитата (Мария Мирабела):Я ведь правильно понимаю, что в данном случае было неправомерно принимать заявление о замене лет с 2014-2015 на 2013-2014???
Не принимать заявление работодатель не имеет право, а вот удовлетворить просьбу, изложенную в заявлении можно только в том случае, если это не будет противоречить закону. Об этом я уже написала выше.

Цитата (Мария Мирабела):2013 г- 328 раб.дней, 37-отпуск по БИР, доход 255259
2014 г- 0 раб.дней, 365-отпуск по БИР и уходу за ребенком, доход 42366 ( компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации)
2015 г- 23 раб.дня, 342-отпуск по уходу за ребенком и б/л, доход 12000
Посчитайте пособие с заменой 2015 на 2013 и без замены, выберете более выгодный вариант. Можете для этого воспользоваться калькулятором декретных.
Цитата (Мария Мирабела):Неверные справки предоставляет бухгалтер, некорректно отображено количество исключаемых дней
Какой бухгалтер и кому предоставляет? Кирпичная стена
9 июня 2016 в 16:04
Цитата (Nataly S):Посчитайте пособие с заменой 2015 на 2013 и без замены, выберете более выгодный вариант. Можете для этого воспользоваться калькулятором декретных.
Ну выходит, что замена не выгодна. Я работник, а не бухгалтер Улыбаюсь Спасибо Вам!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер