Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как сделать выговор работнику, который подал объявление в газету «требуется рабочий», тем самым нарушив закон?

Inga333 (автор вопроса)  145 баллов, г. Абакан
14 июня 2016 в 12:14
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на основании чего (какой статьи Трудового кодекса или др. кодекса) объявить выговор Управляющему, который подал объявление в газету, что на ферму требуется рабочий. А мы в свою очередь, должны были поместить вакансию в службу занятости. И не имели права подавать объявления в частные "лавочки"? за что нас теперь оштрафовали. И надо написать приказ о применении дисциплинарного взыскания! как правильно написать в приказе? он нарушил свои трудовые обязанности?
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
14 июня 2016 в 13:36
6 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Inga333):на основании чего (какой статьи Трудового кодекса или др. кодекса) объявить выговор Управляющему, который подал объявление в газету, что на ферму требуется рабочий.
Согласно ст.192 ТК РФ, дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения работодатель имеет право применить в случае совершения дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или ненадлежащего исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Размещение в СМИ информации о имеющейся в организации вакансии вряд ли является дисциплинарным проступком. Ну разве что в каком либо ЛНА организации содержится прямой запрет на размещение таких объявлений.

Цитата (Inga333):А мы в свою очередь, должны были поместить вакансию в службу занятости. И не имели права подавать объявления в частные "лавочки"? за что нас теперь оштрафовали.
Оштрафовали вас, как я уже говорил в этой Вашей теме, не за размещение объявления (на это управляющий как раз имел полное право), а за несоблюдение обязанности по информированию службы занятости о имеющейся у Вас ваканси.

Цитата (Inga333):надо написать приказ о применении дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание надо применять к лицу, допустившему нарушение. Информирование службы занятости входит в должностные обязанности управляющего?
Inga333 (автор вопроса)  145 баллов, г. Абакан
15 июня 2016 в 05:17
Нет. это в его обязанности не входит. Но прокуратура попросила такой приказ сделать. Спасибо за ответ!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер