Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Выплата аванса и заработной платы для работника, который трудоустроен 1-го числа месяца

14 июня 2016 в 18:39
Здравствуйте!
На предприятии выплачивается аванс 25 числа текущего месяца, а оставшаяся заработная плата 10 числа следующего месяца. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Как быть, если человек устроился на работу 1 числа? Получается, что он получит первую выплату 25 числа, т.е. пройдет более, чем полмесяца. Как сделать так, чтобы он вошел в "общее русло" по выплатам? Поделить аванс на 2 части и выплатить первую половину аванса 10 числа, а вторую 25? Можно ли так сделать?
Анна Влада  205 685 баллов, г. Москва
14 июня 2016 в 20:18
40 баллов Добавить баллы
Цитата (Foxline):На предприятии выплачивается аванс 25 числа текущего месяца, а оставшаяся заработная плата 10 числа следующего месяца. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Как быть, если человек устроился на работу 1 числа? Получается, что он получит первую выплату 25 числа, т.е. пройдет более, чем полмесяца. Как сделать так, чтобы он вошел в "общее русло" по выплатам? Поделить аванс на 2 части и выплатить первую половину аванса 10 числа, а вторую 25? Можно ли так сделать?
Лично я запрета не вижу на то, чтобы работник получил часть зарплаты 10 числа (со всеми). не смотря на то, что он устроен на работу 1 числа, а потом получил часть зарплаты 25 числа месяца. Зарплату "под расчет" он уже получит 10 числа следующего месяца. Все будет законно. Вы исполните нормы статьи 136 ТКРФ.
Более того, это будет правильно. 
Вы должны рассчитаться с работником 10 го числа за отработанное время.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер