Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет оплаты работы в выходные

27 июня 2016 в 14:34
Коллеги, добрый день!
сотрудник был в командировке 09.01.16-10.01.15, с 23.01.16-30.01.16
09.01 и 10.01 считаем в двойном размере- выходные праздничные
 23.01-24.01 считаем в двойном размере- выходные
с 25.01-29.01 по среднему
а 30.01 в двойном размере.- выходной
в табеле у него-работа в выходные 5 дней, командировка 5 дней, отработано 10 дней.
подскажите, пожалуйста, как рассчитать работу в выходной день?
оклад 50 000\15х2х2?
Krochka  88 баллов, г. Санкт-Петербург
27 июня 2016 в 16:41
13 баллов Добавить баллы
Mimozina ,  командировка 10 дней, а не пять у вас получается - итого в табеле  -10 дней командировка, в том числе 5 дней в выходной день + 10 дней рабочих обычных.
Не забудьте , что за командируемым сотрудником сохраняется режим работы, и при оплате работы в выходные дни в командировке необходимо оформить приказ о работе в выходной  день с указанием оплаты согласно ст. 153 ТК РФ.  
В статье 153 ТК РФ указано  - Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
...работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

У вас получается, что работа в выходные вся сверх нормы , значит и считайте 50000/ на норму часов в январе* на отработанные часы в выходные  *2
27 июня 2016 в 17:36
т..е мне не надо в Зупе ставить дни работы в выходные дни?просто командировка?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Krochka  88 баллов, г. Санкт-Петербург
28 июня 2016 в 12:33
Делаете кадровый документ «Командировки организации» на основании, которого делаете  расчетный документ «Оплата по среднему заработку».  Это будет  оплата по среднему за рабочие дни в командировке(по обычному графику сотрудника, который сохранился в командировке), т.е. здесь не расчитается оплата за выходные дни в командировке.
Затем чтобы  отразить оплату работы в выходные дни в командировке в двойном размере - использовать документ «Оплата праздничных и выходных дней организации». Выплаты проходят по двум видам расчета «Оплата за работу в праздники и выходные» и «Доплата за работу в праздники и выходные». Заполнять лучше вручную.  В колонке  часовая тарифная ставка должна стоять оплата за час работы сотрудника, у вас это будет 50000/норму времени в январе 120ч = 416,67, потом в колонке дата выхода/отработано часов поставите часы и в колонке результат получите результат.
28 июня 2016 в 18:35
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Nataly S Консультант
28 июня 2016 в 19:18
Здравствуйте.

Цитата (Mimozina):23.01-24.01 считаем в двойном размере- выходные
23.01.16 работник находился в пути, верно? В этом случае оплата производится в двойном размере.
А 24.01.16 что он делал, находился в пути, работал или отдыхал? В зависимости от ответа на этот вопрос будет и оплата. Если работник отдыхал, то заработок за этот день ему не положен, выплачиваются только суточные.
Разобраться в этом вопросе Вам помогут статьи:
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2011/1/4227
https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2015/2/9536

Цитата (Mimozina):Вы написали алгоритм расчета в 1с 8.2 ЗУП, у меня 1с 8.3 и программа выдает конечный результат- сумму проверить не могу,как она считает..
Вопрос по работе в конкретной программе задайте, пожалуйста, в новой теме. В этой теме обсуждаем вопрос:
Цитата (Mimozina):как рассчитать работу в выходной день?
то есть обсуждаем теорию, а "практику" - в новой теме.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер