Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет

29 июня 2016 в 19:50
Добрый день, помоги разобраться в начислении пособия по беременности и родам и пособия до полутора лет.
Сотрудница работает в двух организациях на текущий момент по основному месту работы А с 2012 г., по совместительству с 2015 г. в организации Б, и есть справка 182 н по совместительству В с 2012 г. по 01.06.2015 г. (уволена). В 2015 уходит в декрет, в 2016 в отпуск по полутора лет, какой заработок войдет для начисления пособий?
юлия79  227 047 баллов, г. Омск
29 июня 2016 в 19:58
Цитата (Ася1986):помоги разобраться в начислении пособия по беременности и родам и пособия до полутора лет.
Сотрудница работает в двух организациях на текущий момент по основному месту работы А с 2012 г., по совместительству с 2015 г. в организации Б, и есть справка 182 н по совместительству В с 2012 г. по 01.06.2015 г. (уволена). В 2015 уходит в декрет, в 2016 в отпуск по полутора лет, какой заработок войдет для начисления пособий?
Добрый вечер
Вы спрашиваете от организации по основному месту работы,т.е.А?
Т.к. отпуск по БиР начался в 2015 году,то расчетный период 2013+2014гг.
Учитываете заработок А+В

Для расчета пособия по уходу за ребенком расчетный период 2015+2014гг.Замены лет по заявлению не было?Тогда учитываете заработок А+В.А справка 182Н за 2015 год от Б есть?
Ирина Ротнова Модератор
29 июня 2016 в 20:00
Цитата (Ася1986):Добрый день, помоги разобраться
Добрый день.
Ася1986, у нас на форуме принято обращаться к собеседнику на Вы. Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
29 июня 2016 в 21:19
Пособие будет выплачиваться по основному месту работы А, я правильно понимаю, что отпуск по беременности и родам положен в организации А, с учетом заработка А+В, в организации Б не положено, так как нет заработной платы ни 2014, ни 2013 г. 
Пособие до полутора лет будет выплачиваться в организации А по основному месту, с учетом заработка в А+Б. Замены лет не было. В организации В не положено пособие. В организации В сотрудница числится на данный момент, как сделать справка 182 н, если она еще работает?
Nataly S Консультант
2 июля 2016 в 02:14
Здравствуйте.

Ася1986, Вы определитесь с местами работы сотрудницы, когда она была принята к каждому из упомянутых работодателей и когда и откуда уволена?
Из Ваших текстов ничего не понять.
Цитата (Ася1986):есть справка 182 н по совместительству В с 2012 г. по 01.06.2015 г. (уволена).
и
Цитата (Ася1986):В организации В сотрудница числится на данный момент, как сделать справка 182 н, если она еще работает?
сотрудницу уволили и снова приняли?
2 июля 2016 в 10:49
По основному А работает с 2012 г. по текущий момент; по совместительству Б с октября 2015 и по текущий момент; есть справка 182 н. по совместительству с 2012 г. по сентябрь 2015 г., на текущий момент уволена. Получается на текущий момент два работодателя один по основному и по совместительству, вопрос: какие выплаты войдут в расчет пособия по беременности и родам, если получать по А основному месту работы; и по пособи до полутора лет, если получать по совместительству Б?
Nataly S Консультант
2 июля 2016 в 22:16
Цитата (Ася1986):По основному А работает с 2012 г. по текущий момент; по совместительству Б с октября 2015 и по текущий момент; есть справка 182 н. по совместительству с 2012 г. по сентябрь 2015 г., на текущий момент уволена.
Ничего не понять. Вы можете написать даты приема/увольнения  по организациям А, Б и В?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер