Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как считать среднесписочную численность, если в организации никто не трудоустроен?

30 июня 2016 в 11:16
Всем здравствуйте!
Не могли бы вы мне прояснить ситуацию по поводу среднесписочной численности. Если у нас на предприятии никто не принят(есть руководитель-владелец и 2 владелец (50/50)), то среднесписочная численность - 0? Или, как минимум, должен быть руководитель? Но, тогда ему нужно составить ТК с самим собой, а, насколько я накопал информации, нигде внятно не указано нужно ли это делать.
Буду безмерно признателен за ответ)
Информслужба  10 980 баллов, г. Энгельс
30 июня 2016 в 13:00
у Вас два учредителя, один из них директор. Порядок взаимоотношения директора со вторым учредителем и организации - должен быть отражен в трудовом договоре. Сложности с договором возникают только в том случае, если стороной договора является как бы одно и тоже лицо -единственный учредитель. В Вашем случае договор подписывает директор и второй учредитель от имени учредителей. Это относительно договора.

По поводу численности - у Вас есть руководитель - он 1 чел - соответственно не зависимо от факта договора и его фактического наличия - он является руководителем и указывается в численности.

Нулевая численность может быть только у ИП - где нет работников в принципе, а у организации - всегда есть руководитель.
6 июля 2016 в 23:58
Спасибо большое)
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
)