Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Трудоустройство гражданина Азербайджана с разрешением на временное проживание

Красный (автор вопроса)  88 баллов, г. Каменск-Уральский
5 июля 2016 в 16:03
Здравствуйте. как правильно трудоустроить азербайджанца с разрешением на  временное проживание (разрешение с 2014г).
то есть можно  принять его на тех же условиях, что и всех остальных, за исключением отчисления взносов...верно?
5 июля 2016 в 19:11
Добрый день.
Вы должны уведомить в трехдневный срок с момента заключении с ним трудового договора территориальный орган МВД по вопросам миграции.
Что касается страховых взносов, в качестве шпаргалки можно пользоваться этой статьей (информация в ней обновляется в случае изменения норм права):
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/9/6434
Красный (автор вопроса)  88 баллов, г. Каменск-Уральский
6 июля 2016 в 11:44
спасибо а остальное также как при трудоустройстве работника с паспортом гражданина РФ
что если не успели в трезжневный срок оповестить?
6 июля 2016 в 12:12
Цитата (Красный):остальное также как при трудоустройстве работника с паспортом гражданина РФ
В принципе - да. Есть только еще ограничение по работе в другом регионе (не том, где выдано РВП). Посмотрите приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание) (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.10.2011 N 1195н).
Цитата (Красный (автор вопроса)):что если не успели в трезжневный срок оповестить?
Увы, это тот самый случай, когда нужно было бросать все самые неотложные дела и укладываться в срок.
Цитата (Ст. 18.15 КоАП РФ):3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер