Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет отпускных при смене должности, повышении окладов и изменении нагрузки

Елена Ольховская (автор вопроса)  285 баллов, г. Екатеринбург
8 июля 2016 в 12:20
Добрый день!
Возникли вопросы при расчете отпускных сотруднице: в отпуск пойдет с 11 июля на 28  дней.
В 2015 году человек работал на 1 ставку - начислялось 12 000 в месяц.
с января 2016 переходит на 0,5 ставки - начисляется 6000 /мес.
с мая 2016 должность упраздняется, человек переведен на другую должность с нагрузкой 12-часовая р/нед (0,3 ставки), при этом с мая же происходит увеличение окладов по организации, в том числе по должности, которую сотрудница теперь занимает. Коэффициент повышения 1,73. Начисляется ей теперь 6210,00
Вопрос: следует ли применять коэффициент повышения, если до момента повышения человек был на другой должности, которой теперь вообще нет?
юлия79  249 611 баллов, г. Омск
8 июля 2016 в 13:06
Цитата (Елена Ольховская):Вопрос: следует ли применять коэффициент повышения, если до момента повышения человек был на другой должности, которой теперь вообще нет?
Добрый день
Нет.
Она принята маем на новую должность уже с новым окладом.
При изменении должности коэффициент не рассчитывается.Вы же не можете оклад менеджера проиндексировать до оклада зам.директора и наоборот.
Для начисления отпускных берете фактически начисленную зп.
Елена Ольховская (автор вопроса)  285 баллов, г. Екатеринбург
8 июля 2016 в 13:27
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер