Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Как рассчитать заработную плату при сменном графике работы, если работник отработал количество часов меньше нормы?

15 июля 2016 в 16:41
Доброго дня уважаемые специалисты. Необходимо ваша помощь юному бухгалтеру.

Имеется трудовой договор, в котором установлен оклад 20.000,00 руб. в месяц. График сменный - 2 через 2. Согласно табелю учетного времени люди работают по 11 часов. Учетный период является календарный месяц.

Например у сотрудника А за июнь получилось 154 часа, Вопрос удалён модератором.. В июне 2016 года норма часов при работе 5 дней в неделю по 8 часов составила 168 часов.

Таким образом з/п сотрудника А:
1. Оклад = 20.000,00 или 20000 : 168 х 154 = 18.333,33  ???
2. Свернормативные  = 0 ???
3. Доплата за сверхнормы = 0 ???
4 Итого 20.000,00   или 18.333,33 ????

Вопрос удалён модератором.

Как правильно считать? Где моя ошибка?
Напишите пожалуйста как правильно считать на моем примере.
Всем спасибо за ответы и поучения молодого неопытного бухгалтера.
Юлия Радская Модератор
15 июля 2016 в 16:48
Цитата (Молодой Молодой):Доброго дня уважаемые специалисты. Необходимо ваша помощь юному бухгалтеру.

Имеется трудовой договор, в котором установлен оклад 20.000,00 руб. в месяц. График сменный - 2 через 2. Согласно табелю учетного времени люди работают по 11 часов. Учетный период является календарный месяц.

Например у сотрудника А за июнь получилось 154 часа, а у сотрудника Б 176 часов. В июне 2016 года норма часов при работе 5 дней в неделю по 8 часов составила 168 часов.

Таким образом з/п сотрудника А:
1. Оклад = 20.000,00 или 20000 : 168 х 154 = 18.333,33  ???
2. Свернормативные  = 0 ???
3. Доплата за сверхнормы = 0 ???
4 Итого 20.000,00   или 18.333,33 ????

з/п сотрудника Б:
1. Оклад = 20.000,00 ????
2. Свернормативные  = 20.000,00 : 168 х 21 х 1,5 = 3.749,99 ?????
3. Доплата за сверхнормы = 20.000,00 : 168 х  ((176-168) - (21*2)) х 2 = 16.190,47
4. Итого 39.940,47 ???? (больно много)


Как правильно считать? Где моя ошибка?
Напишите пожалуйста как правильно считать на моем примере.
Всем спасибо за ответы и поучения молодого неопытного бухгалтера.
Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
БухОнлайн Редакция
16 июля 2016 в 17:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Неполное рабочее время: как его ввести и как при нем рассчитывать зарплату, отпускные и больничные 9 июля 2009
Суммированный учет рабочего времени: общие правила и отдельные тонкости 6 апреля 2011
Минтруд прокомментировал вопросы о суммированном учете рабочего времени, начислении взносов на стоимость «корпоратива» и лимите на иностранцев 22 июля 2013
Учет рабочего времени при шестидневной неделе 6 мая 2011

Вопросы на форуме
Как рассчитать заработную плату работника при суммированном учете рабочего времени, если количество отработанных часов меньше нормы? 23 октября 2015
Начисление заработной платы за неполный месяц 24 мая 2013
Оплата труда в выходной или праздничный день 8 февраля 2016
Заработная плата меньше минимальной по Санкт-Петербургу при сменном графике работы 4 февраля 2016

Ответы чиновников
Трудовые отношения 9 марта 2016
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер