Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Соблюдение продолжительности еженедельного непрерывного отдыха

21 июля 2016 в 15:42
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли место нарушение трудового законодательства в следующей ситуации.
Трудовым договором работнику установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Работник просит предоставлять ему выходные дни в понедельник и в воскресенье. Таким образом, соблюдается продолжительность непрерывного отдыха, установленная ст. 110 Трудового кодекса Российской Федерации, — не менее 42 часов. Но будет ли являться такой отдых еженедельным, ведь в течение одной недели выходные предоставляются в первый её день и в последний?
Анна Влада  194 409 баллов, г. Москва
21 июля 2016 в 19:53
Цитата (sv-m):Подскажите, пожалуйста, имеет ли место нарушение трудового законодательства в следующей ситуации.
Трудовым договором работнику установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Работник просит предоставлять ему выходные дни в понедельник и в воскресенье. Таким образом, соблюдается продолжительность непрерывного отдыха, установленная ст. 110 Трудового кодекса Российской Федерации, — не менее 42 часов. Но будет ли являться такой отдых еженедельным, ведь в течение одной недели выходные предоставляются в первый её день и в последний?
Скажите, а чем отличается такой режим работы:
рабочий день - вторник, среда, четверг, пятница, суббота;    выходные - воскресенье, понедельник (2 дня подряд - 24+24=48 часов).

вот от такого:
рабочий день: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница;  выходные - суббота, воскресенье (2 дня подряд - 24+24=48 часов).

или вот от такого: 
рабочий день: вторник, среда, четверг, пятница, суббота;  выходные - воскресенье, понедельник (2 дня подряд - 24+24=48 часов).

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 110]
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Ничем. Выходные - 2 дня подряд, все нормально.  Улыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер