Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных работнику с неполным рабочим временем

25 июля 2016 в 13:06
Здравствуйте!

Подскажите, если у сотрцдника по соглашению сторон (ст. 93 ТК) установлен неполный рабочий день, в ТД при этом прописан оклад на 1 ставку -до 01.07.2016 был 10 000 р, после (в связи с повышением МРОТ) стал 12 000 р. Получается, было повышение всем сотрудникам окладов.

Нужно ведь учитывать оклад до и после повышения именно сумм 10 000 и 12 000 р. при расчете коэффициента, несмотря на то, что у сотрудника неполный рабочий день?

Спасибо заранее!
26 июля 2016 в 11:06
Добрый день.
Да, коэффициент повышения для расчета следует рассчитать исходя из оклада.
26 июля 2016 в 11:28
Цитата (Александра Кривошеева):Да, коэффициент повышения для расчета следует рассчитать исходя из оклада.
Ок. Спасибо большое!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер