Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации за неиспльзованный отпуск при увольнении

27 июля 2016 в 07:56
Здравствуйте! Проверьте расчет, пожалуйста
Сотрудник принят на работу 01.09.2011, увольняется 10.08.2016. Отпуска за период, 11-12,12-13,13-14,14-15, отгуляны полностью, 36 дней.
За период 01.09.2015-31.08.2016 отгуляно 10 дней с 09.03.16 по 18.03.16. Получается мы должны 26 дней за 15-16 год, 36-10=26. А на дату увольнения сколько мы должны, получается с сентября 15-го до 10.08.16 это 11 месяцев Х 3 =33+10 за прошлый год всего 43 дня. Верно?
27 июля 2016 в 10:45
Добрый день.
Цитата (kadrovik anna):А на дату увольнения сколько мы должны, получается с сентября 15-го до 10.08.16 это 11 месяцев Х 3 =33+10 за прошлый год всего 43 дня. Верно?
Не поняла, почему плюс 10 дней. Разве не минус?
Цитата (kadrovik anna):За период 01.09.2015-31.08.2016 отгуляно 10 дней с 09.03.16 по 18.03.16.
По моим расчетам получается, что КНО нужно выплатить за 33-10=23 дня.
Продолжительных отпусков за свой счет не было, рабочий период точно не сдвигается?
Sveto4Divny  17 639 баллов, г. Новосибирск
27 июля 2016 в 11:22
38 баллов Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (kadrovik anna):А на дату увольнения сколько мы должны, получается с сентября 15-го до 10.08.16
За рабочий год с 01.09.2015 по 10.08.2016 будет отработано 11 полных месяцев. Поэтому компенсация полагается за полный рабочий год.
Цитата (Письмо Роструда от 18.12.2012 № 1519-6-1):...
В связи с этим, учитывая п. 28 вышеназванных Правил, работникам, проработавшим у данного работодателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, выплачивается полная компенсация.
Так что 36-10=26 дней.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
27 июля 2016 в 15:04
Цитата (Александра Кривошеева):Продолжительных отпусков за свой счет не было, рабочий период точно не сдвигается?
Не было.
27 июля 2016 в 15:06
Цитата (Александра Кривошеева):Не поняла, почему плюс 10 дней. Разве не минус?
Да, ошиблась. Минус 10 дней
27 июля 2016 в 15:11
И поддерживаю ремарку коллеги Sveto4Divny:  если сотрудник в рабочем году отработал более 11 месяцев, то при увольнении ему полагается полная компенсация за все 36 календарных дней отпуска (в обсуждаемом случае тогда будет 36-10=26).
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер