Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных при не полностью отработанном времени

28 июля 2016 в 16:13
Добрый день! очень нужна Ваша помощь в расчете отпускных .
На предприятии трудится врач-совместитель с почасовой оплатой труда, который собрался в отпуск с 01.08.16-26.08.2016
Расчетный период с 01.08.2015-31.07.2016
Заработная плата в августе 2015 была - 1750 (за 7 часов работы)
в Июле 2016 - 1 000 рублей (за 4 часа работы)
в остальные месяца/дни врача не было и приемов не вел.
Я так понимаю, что за эти 2 не полностью отработавших месяца формула такая: 29,3/31*(31-27) = 3,80 -дни в августе 2015
29,3/31*(31-28) = 2,85 в июле 2016
а дальше я затрудняюсь ....
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
28 июля 2016 в 19:37
27 баллов Добавить баллы
Цитата (Ksenia85):Я так понимаю, что за эти 2 не полностью отработавших месяца формула такая: 29,3/31*(31-27) = 3,80 -дни в августе 2015
29,3/31*(31-28) = 2,85 в июле 2016
Здравствуйте. Я правильно понял, что в августе было отработано 4 дня, в июле - 3? Тогда все верно, по ПП 922 именно так и считается. Далее так же по ПП922
Цитата (ПП 922):10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Раз уж полных отработанных месяцев у Вас нет, только неполные.
Ну и получается 1750+1000=2750 - заработок за расчетный период.
3,80+2,85=6,65 - календарных дней отработано.
У вас же работник работает с почасовой оплатой и неполное рабочее время.
А ПП не предполагает иного расчета для работников с почасовой оплатой, про работающих же неполное рабочее время прямо говорится
Цитата (ПП 922):12. При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с пунктами 10 и 11 настоящего Положения.
Получается СДЗ=2750/6,65=398,5
Ну, и соответственно, отпускные 398,5*количество дней отпуска.
Иного  варианта расчета я лично не вижу... ИМХО.
Если я не прав, надеюсь, поправят более опытные.
Думаю
29 июля 2016 в 08:57
Да. Вы правильно поняли. Но получается отпускные за 26 дней слишком большие! Это правильно?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Sveto4Divny  12 135 баллов, г. Новосибирск
29 июля 2016 в 10:57
Ksenia85, добрый день. Но ведь это за 26 дней! По сравнению с 3-4 днями работы - много, а почти за полный месяц - совсем нет.
29 июля 2016 в 13:54
А можно считать что расчетный период отработан полностью? Он в отпуске не был, в простое ро вине работодателя не был, не болел, отпуск без сохранения зп не брал?!  Тогда сумма отпусных более реальная получается
Sveto4Divny  12 135 баллов, г. Новосибирск
29 июля 2016 в 14:37
Ksenia85, какой у него график работы и условия оплаты? А то получится, что для расчёта отпускных Вы считаете, что он полностью отработал, а зарплату при этом не платите.
29 июля 2016 в 14:48
почасовая оплата труда 250 рублей за 1 час . График составляется по записи пациентов. в августе отработал 4 дня( 7 часов всего ). в июле 2016 3 дня (4 часа всего). Просто отпускные в 10 000 рублей - такого точно не может быть при такой маленькой заработной плате.
БухгМ  556 баллов, г. Архангельск
29 июля 2016 в 14:58
Цитата (Ksenia85):Добрый день! очень нужна Ваша помощь в расчете отпускных .
На предприятии трудится врач-совместитель с почасовой оплатой труда, который собрался в отпуск с 01.08.16-26.08.2016
Расчетный период с 01.08.2015-31.07.2016
Заработная плата в августе 2015 была - 1750 (за 7 часов работы)
в Июле 2016 - 1 000 рублей (за 4 часа работы)
в остальные месяца/дни врача не было и приемов не вел.
Я так понимаю, что за эти 2 не полностью отработавших месяца формула такая: 29,3/31*(31-27) = 3,80 -дни в августе 2015
29,3/31*(31-28) = 2,85 в июле 2016

Добрый день! Посмотрите в этой теме 
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=372952
БухгМ  556 баллов, г. Архангельск
29 июля 2016 в 15:02
Ksenia85, если не было исключаемых периодов, то получается
(1750+1000)/29,3*2=46,93
29 июля 2016 в 15:19
может так, по крайней мере похоже на реальность:
12 мес.*29,3=351,6 дн.
 
2750/351,6=7,82 р. - среднедневной заработок
 
7,82*26 дн. = 203,32 р. - сумма отпускных.
 но я не уверена
Sveto4Divny  12 135 баллов, г. Новосибирск
29 июля 2016 в 18:30
Цитата (Ksenia85):похоже на реальность
Цитата (Ksenia85):203,32 р. - сумма отпускных
На мой взгляд, похоже на издевательство. А что стоит в табеле у этого сотрудника?
29 июля 2016 в 18:35
как выходной ставила
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
30 июля 2016 в 10:40
Цитата (Ksenia85):как выходной ставила
Здравствуйте. Это что же получается... Отработано в августе 4 дня, в июле 3 дня, а все остальные дни - выходные?! Так выходные из расчета отработанных дней не исключаются... Тут еще больший абсурд получается. А остальные месяца, кроме августа и июля - тоже выходные? Тогда получается следующее
В расчетном периоде зарплата 1750+1000=2750.
Дни - 29,3*12=351,6.
СДЗ=2750/351,6=7,82
7,82*26=203,32 отпускные за 26 дней...?
Или я что-то не понял. Что в табеле за те месяца, когда он не работал? Выходные? Ну, тогда так и получается.
Цитата (Sveto4Divny):На мой взгляд, похоже на издевательство.
Ну... Только похоже. А работа 7 дней  в год - это что? такие и отпускные...Ангел
30 июля 2016 в 14:54
да, немного странно. Спасибо большое всем!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер