Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Заполнение графика отпусков

1 августа 2016 в 15:41
Подскажите пожалуйста можно ли в графике отпусков , оставлять пустым в течении года столбик "Фактический отпуск" заполнять его только тогда когда сотрудник идет в отпуск???  в также можно ли не вносить в график отпусков -отпуска за прошедший год?  Спасибо
rolga_23  126 242 балла
1 августа 2016 в 17:09
44 балла Добавить баллы
Добрый день.
Цитата (Елена 021377):оставлять пустым в течении года столбик "Фактический отпуск" заполнять его только тогда когда сотрудник идет в отпуск???  
Вы должны постоянно работать с графиком отпусков и следить за тем, чтобы ГО исполнялся.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

В графе дата фактическая необходимо указать, когда именно работник пошел в отпуск. Если же работник не пошел в отпуск по запланированной дате, то должна быть причина, оформленная документально (например заявление работника, болезнь работника), на основании документов вы готовите приказ о переносе отпуска и вносите изменения в ГО.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер